职位详情
岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关制度,协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理;
2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理,确保招聘流程顺利推进;
3. 负责员工档案的更新与管理,保障人事信息的准确与完整;
4. 协助组织员工活动,推动团队凝聚力提升和企业文化落地。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效处理日常人事工作;
2. 掌握人力资源基本理论,熟悉招聘环节及相关支持流程;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和文件管理能力;
4. 工作认真负责,执行力强,具有良好的团队合作态度。
上班时间早九晚六,周末双休
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2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理,确保招聘流程顺利推进;
3. 负责员工档案的更新与管理,保障人事信息的准确与完整;
4. 协助组织员工活动,推动团队凝聚力提升和企业文化落地。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效处理日常人事工作;
2. 掌握人力资源基本理论,熟悉招聘环节及相关支持流程;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和文件管理能力;
4. 工作认真负责,执行力强,具有良好的团队合作态度。
上班时间早九晚六,周末双休
2026-04-30 17:34
IP属地:山西太原
职位福利
大专1-3年招聘企业文化

太原市诚钇融信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人


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太原万柏林区职位描述:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、
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行政专员/助理
4000-7000元/月
兼职行政专员/助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草保密管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
太原 小店区 平阳










