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岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关制度,协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理;
2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理,确保招聘流程顺利推进;
3. 负责员工档案的更新与管理,保障人事信息的准确与完整;
4. 协助组织员工活动,推动团队凝聚力提升和企业文化落地。

任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效处理日常人事工作;
2. 掌握人力资源基本理论,熟悉招聘环节及相关支持流程;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和文件管理能力;
4. 工作认真负责,执行力强,具有良好的团队合作态度。

上班时间早九晚六,周末双休
2026-04-30 17:34
IP属地:山西太原

职位福利

大专1-3年招聘企业文化
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太原市诚钇融信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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