太原·万柏林区
职位详情
岗位职责:
1. 落实公司人力资源相关制度，协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理；
2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理，确保招聘流程顺利推进；
3. 负责员工档案的更新与管理，保障人事信息的准确与完整；
4. 协助组织员工活动，推动团队凝聚力提升和企业文化落地。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理日常人事工作；
2. 掌握人力资源基本理论，熟悉招聘环节及相关支持流程；
3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文件管理能力；
4. 工作认真负责，执行力强，具有良好的团队合作态度。
上班时间早九晚六，周末双休
1. 落实公司人力资源相关制度，协助开展招聘、员工关系及日常人事事务管理；
2. 配合完成简历初筛、面试协调及入职手续办理，确保招聘流程顺利推进；
3. 负责员工档案的更新与管理，保障人事信息的准确与完整；
4. 协助组织员工活动，推动团队凝聚力提升和企业文化落地。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理日常人事工作；
2. 掌握人力资源基本理论，熟悉招聘环节及相关支持流程；
3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文件管理能力；
4. 工作认真负责，执行力强，具有良好的团队合作态度。
上班时间早九晚六，周末双休
2026-04-30 17:34
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年招聘企业文化
太原市诚钇融信息咨询有限公司
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