太原·万柏林区
职位详情
经理助理岗岗位职责:
1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接
2、接受专业培训，全面掌握工作内容，熟悉公司及行业情况
3、具备积极进取的态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识
4、完成上级领导交办的其他工作任务
二、任职要求
1、年龄25-30岁，具备专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）
2、对未来职业发展有清晰规划，具备责任心与团队合作精神
三、工作时间
上午8:30-下午17:30，午休2小时，周末双休（周六需出勤一上午）
每月安排两天调休，法定节假日正常休息，绝不强制加班
四、福利待遇
薪资5000+（保底无责底薪3000），定期组织团建活动
工作氛围融洽，晋升通道畅通，无需论资排辈
员工福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励
1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接
2、接受专业培训，全面掌握工作内容，熟悉公司及行业情况
3、具备积极进取的态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识
4、完成上级领导交办的其他工作任务
二、任职要求
1、年龄25-30岁，具备专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）
2、对未来职业发展有清晰规划，具备责任心与团队合作精神
三、工作时间
上午8:30-下午17:30，午休2小时，周末双休（周六需出勤一上午）
每月安排两天调休，法定节假日正常休息，绝不强制加班
四、福利待遇
薪资5000+（保底无责底薪3000），定期组织团建活动
工作氛围融洽，晋升通道畅通，无需论资排辈
员工福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励
2026-02-24 17:20
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员培训
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