合肥·蜀山区
职位详情
一 薪资待遇：
1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求
1.学历：大专及以上。
2.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用）
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。
三 工作时间：
周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容：
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。
2.组织客户参与各类高端沙龙活动、旅游项目（亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等）。
3.完成业务能力与组织发展等系统化培训课程学习，以服务中高净值客户群体。
五 公司介绍：
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。
六 职位介绍：
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新兴职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，专注于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、富足整体解决方案！
七 晋升通道：
晋升机制透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双路径晋升通道。
八 岗位优势：
1.时间自由：无需加班。
2.客户资源：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群运营、企业合作等多维度精准引流获客。
3.营销赋能：超级体验式营销模式（销售转化率达行业均值5倍以上）、每月配备专项活动经费支持展业、提供顾问式销售（BAC）专业培训。
4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织多样化运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。
5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致等专项课程，配套全国游学及海外游学体验机会。
6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障：商业五险+社保补贴，员工可享受泰康服务体系优惠权益，并惠及家人。
8.新人培养：实行师徒制帮扶机制，入职即安排系统化培训，配套培训基金与新人津贴支持成长。
1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求
1.学历：大专及以上。
2.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用）
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。
三 工作时间：
周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容：
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。
2.组织客户参与各类高端沙龙活动、旅游项目（亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等）。
3.完成业务能力与组织发展等系统化培训课程学习，以服务中高净值客户群体。
五 公司介绍：
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。
六 职位介绍：
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新兴职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，专注于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、富足整体解决方案！
七 晋升通道：
晋升机制透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双路径晋升通道。
八 岗位优势：
1.时间自由：无需加班。
2.客户资源：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群运营、企业合作等多维度精准引流获客。
3.营销赋能：超级体验式营销模式（销售转化率达行业均值5倍以上）、每月配备专项活动经费支持展业、提供顾问式销售（BAC）专业培训。
4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织多样化运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。
5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致等专项课程，配套全国游学及海外游学体验机会。
6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障：商业五险+社保补贴，员工可享受泰康服务体系优惠权益，并惠及家人。
8.新人培养：实行师徒制帮扶机制，入职即安排系统化培训，配套培训基金与新人津贴支持成长。
2025-08-01 08:30
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专经验不限产品运营
泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
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