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一 薪资待遇:
1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。

二 任职要求
1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。
2.学历:大专及以上。
3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑)
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。

三 工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。

四 工作内容:
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。
3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。

五 公司介绍:
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域,管理资产规模超45000亿,医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生服务工程,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期解决方案。

六 职位介绍:
世界500强泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告,央视主持人小撒担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业方向,依托大健康生态体系,专注于服务中高净值人群,为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合规划服务。

七 晋升通道:
晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双路径发展通道。

八 岗位优势:
1.时间自由:无需加班,工作节奏可控。
2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。
3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率超行业均值5倍)、每月提供活动经费支持、开展顾问式销售(BAC)专项培训。
4.企业文化:每周五定期组织团建、部门聚餐,开展多样化运动项目(篮球、羽毛球、卡丁车等)。
5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题课程,配套全国及海外游学体验机会。
6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励。
7.福利保障:商业六险一金+社保补贴,员工可享泰康服务体系优惠权益,并惠及家属。
8.新人培养:实行师徒制,资深带教助力成长,入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。
2025-08-01 08:30
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专经验不限个人客户销售经理
企业发布信息图
泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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