成都·青羊区
职位详情
岗位内容：
1. 组织实施新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容
2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计
3. 协助参与公司战略发展方向中培训体系的规划与落地执行
4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持
任职要求：
1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等
2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，既能融入集体也能独立推进工作
4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求
1. 组织实施新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容
2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计
3. 协助参与公司战略发展方向中培训体系的规划与落地执行
4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持
任职要求：
1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等
2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，既能融入集体也能独立推进工作
4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求
2025-06-07 15:29
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年企业培训销售培训职业与技能培训入职培训
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