郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1. 战略落地：全面执行集团战略方向与经营理念，确保集团制定的战略规划、制度体系及业务流程在院区有效推行。
2. 经营计划管理：制定院区年度经营方案，将整体目标细化分解至各职能部门，统筹资源配置并推进实施，动态监控进展，保障各阶段目标顺利达成。
3. 区域营销执行：依据集团统一营销策略，结合本地市场特征，策划并落实差异化推广方案与营销活动，联动总部资源促进业绩增长。
4. 服务标准落实：严格执行集团医疗中心管理规范，保障顾客享受高质量的诊疗服务，持续推动医疗技术水平提升。
5. 运营精细管理：主导院区日常运营流程的监督与优化，提高内部运作效率，降低客户投诉率，稳步提升患者就诊体验与满意度。
6. 人才引进与培养：主导院区关键岗位的人才招聘与发展，注重核心人员的留任与成长，构建可持续发展的人才梯队。
7. 文化建设与激励：推动集团企业文化在院区的传播与践行，打造公正透明、协作进取的团队工作氛围。
8. 外部关系维护：负责院区对外公共关系的建立与维系，塑造积极正面的企业社会形象。
9. 总结反馈机制：定期向上级汇报分管工作的推进情况与数据成果，组织经营复盘会议，提出改进策略与可行性建议；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备8年以上工作经验，其中至少2年担任经理级或以上管理岗位；拥有单店运营管理经验，具备大中型连锁企业背景者优先；
2. 具有标准化运营意识，市场洞察力强，思维开放且包容性强；
3. 擅长团队搭建与管理，执行力突出，掌握基础财务分析能力；
4. 自我驱动力强，能适应高强度工作压力；
5. 沟通协调能力优异，能够高效推动跨部门协作；
6. 具备高度的职业素养与敬业精神，责任感强。
职位亮点：河南民营连锁口腔机构领先品牌，平台成熟发展空间广阔
1. 战略落地：全面执行集团战略方向与经营理念，确保集团制定的战略规划、制度体系及业务流程在院区有效推行。
2. 经营计划管理：制定院区年度经营方案，将整体目标细化分解至各职能部门，统筹资源配置并推进实施，动态监控进展，保障各阶段目标顺利达成。
3. 区域营销执行：依据集团统一营销策略，结合本地市场特征，策划并落实差异化推广方案与营销活动，联动总部资源促进业绩增长。
4. 服务标准落实：严格执行集团医疗中心管理规范，保障顾客享受高质量的诊疗服务，持续推动医疗技术水平提升。
5. 运营精细管理：主导院区日常运营流程的监督与优化，提高内部运作效率，降低客户投诉率，稳步提升患者就诊体验与满意度。
6. 人才引进与培养：主导院区关键岗位的人才招聘与发展，注重核心人员的留任与成长，构建可持续发展的人才梯队。
7. 文化建设与激励：推动集团企业文化在院区的传播与践行，打造公正透明、协作进取的团队工作氛围。
8. 外部关系维护：负责院区对外公共关系的建立与维系，塑造积极正面的企业社会形象。
9. 总结反馈机制：定期向上级汇报分管工作的推进情况与数据成果，组织经营复盘会议，提出改进策略与可行性建议；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备8年以上工作经验，其中至少2年担任经理级或以上管理岗位；拥有单店运营管理经验，具备大中型连锁企业背景者优先；
2. 具有标准化运营意识，市场洞察力强，思维开放且包容性强；
3. 擅长团队搭建与管理，执行力突出，掌握基础财务分析能力；
4. 自我驱动力强，能适应高强度工作压力；
5. 沟通协调能力优异，能够高效推动跨部门协作；
6. 具备高度的职业素养与敬业精神，责任感强。
职位亮点：河南民营连锁口腔机构领先品牌，平台成熟发展空间广阔
2025-04-24 14:26
IP属地：河南郑州
职位福利
本科5-10年运营管理团队管理战略管理TO C
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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