枣庄·市中区
职位详情
岗位职责：
1.负责招聘员工以及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识强
4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
工作时间:
早上8:30-12:0013:30-18:00月休四天自己选休，保底3000
1.负责招聘员工以及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识强
4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
工作时间:
早上8:30-12:0013:30-18:00月休四天自己选休，保底3000
2026-01-26 09:30
IP属地：山东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
法芙尼新媒体（山东）有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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