职位详情
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与面试评估标准,推动招聘质量持续提升
4. 定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),输出复盘报告并提出改进建议
5.参与雇主品牌建设,策划并执行线上/线下招聘活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作,具备独立推进全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.逻辑清晰,数据敏感,能通过分析驱动招聘策略优化
4. 有招聘相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与面试评估标准,推动招聘质量持续提升
4. 定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),输出复盘报告并提出改进建议
5.参与雇主品牌建设,策划并执行线上/线下招聘活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作,具备独立推进全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.逻辑清晰,数据敏感,能通过分析驱动招聘策略优化
4. 有招聘相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-03-02 14:12
IP属地:湖北
职位福利
学历不限经验不限公司人力资源部门

宜昌市西陵区凯乐娱乐中心(个体工商户)

工作地址

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