沈阳·于洪区
职位详情
岗位职责：
1. 战略规划
与管理层共同制定招商方案，明确扩张目标（门店数量、区域布局、营收预期）；
研究行业竞争态势，精准描绘目标加盟群体画像，持续优化招商策略。
2. 渠道开发与管理
拓展多样化招商途径（包括行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等）；
搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业支持）。
3. 加盟商赋能
主导设计加盟政策体系（投资回报模型、收益分配机制、扶持政策）；
联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营陪跑等全方位支持。
4. 市场与品牌协同
协同市场团队策划招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店实地考察等）；
提炼品牌核心技术优势（产品力、服务模式、盈利结构），主导编制招商资料包（宣传册、介绍视频等）。
5. 风险管控与合规
审核加盟商准入资格，确保合作流程合法合规；
跟踪门店经营状况，识别潜在闭店风险，完善加盟商退出流程与机制。
6. 团队管理（如适用）
组建并带教招商团队，设定绩效激励机制，推动团队高效完成既定目标。
任职要求：
1. 硬性条件
学历：不限专业背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）；
经验：具备3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，有艾灸项目或中医馆成功落地案例者优先；
技能：熟练掌握招商全链条操作流程。
2. 核心能力
资源力：在健康产业拥有一定加盟商或投资人群体资源；
谈判力：擅长高净值客户沟通及合作协议达成；
洞察力：了解各地消费市场特点及相关政策法规（如中医备案管理规定）；
驱动力：目标意识强，能承受业绩考核压力，接受高频次出差安排。
3. 加分项
熟悉中医艾灸技术原理、产品应用及行业发展动态；
具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验；
薪资福利待遇：
1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款金额的2-3%计提）；
2、单休，法定节假日休息，中午午休一小时；
3、试用期三个月，试用期内按80%发放薪资；
4、转正后按规定缴纳五险。
1. 战略规划
与管理层共同制定招商方案，明确扩张目标（门店数量、区域布局、营收预期）；
研究行业竞争态势，精准描绘目标加盟群体画像，持续优化招商策略。
2. 渠道开发与管理
拓展多样化招商途径（包括行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等）；
搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业支持）。
3. 加盟商赋能
主导设计加盟政策体系（投资回报模型、收益分配机制、扶持政策）；
联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营陪跑等全方位支持。
4. 市场与品牌协同
协同市场团队策划招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店实地考察等）；
提炼品牌核心技术优势（产品力、服务模式、盈利结构），主导编制招商资料包（宣传册、介绍视频等）。
5. 风险管控与合规
审核加盟商准入资格，确保合作流程合法合规；
跟踪门店经营状况，识别潜在闭店风险，完善加盟商退出流程与机制。
6. 团队管理（如适用）
组建并带教招商团队，设定绩效激励机制，推动团队高效完成既定目标。
任职要求：
1. 硬性条件
学历：不限专业背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）；
经验：具备3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，有艾灸项目或中医馆成功落地案例者优先；
技能：熟练掌握招商全链条操作流程。
2. 核心能力
资源力：在健康产业拥有一定加盟商或投资人群体资源；
谈判力：擅长高净值客户沟通及合作协议达成；
洞察力：了解各地消费市场特点及相关政策法规（如中医备案管理规定）；
驱动力：目标意识强，能承受业绩考核压力，接受高频次出差安排。
3. 加分项
熟悉中医艾灸技术原理、产品应用及行业发展动态；
具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验；
薪资福利待遇：
1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款金额的2-3%计提）；
2、单休，法定节假日休息，中午午休一小时；
3、试用期三个月，试用期内按80%发放薪资；
4、转正后按规定缴纳五险。
2026-03-04 12:15
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限3-5年渠道销售
辽宁同华堂品牌管理有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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