职位详情
岗位职责:
1. 战略规划
与管理层共同制定招商方案,明确拓展方向(门店数量、区域布局、营收目标);
研判市场竞争态势,锁定目标加盟人群(加盟商画像),完善招商执行策略。
2. 渠道开发与管理
拓展多样化招商路径(行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等);
搭建并维护加盟商信息库,全流程规范化推进招商工作(咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业落地)。
3. 加盟商赋能
协助管理层设计加盟政策(投资结构、分成模式、扶持措施);
联动培训与运营部门,为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营支持等全周期服务。
4. 市场与品牌协同
配合市场团队组织招商推广活动(线上线下说明会、标杆门店参观等);
提炼品牌核心竞争力(技术优势、产品体系、盈利模型),主导编制招商资料包(宣传册、介绍视频)。
5. 风险管控与合规
审核加盟商背景资质,确保合作符合规范要求;
跟踪门店运营表现,识别潜在闭店风险,优化退出流程机制。
6. 团队管理(如适用)
组织搭建招商队伍,设定绩效考核标准,推动团队高效完成业绩目标。
任职要求:
1. 硬性条件
学历:不限学历(市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑);
经验:3年以上连锁领域(健康养生/美容/医疗/零售)招商管理工作经历,具备艾灸/中医馆成功项目经验者优先;
技能:熟练掌握招商各环节操作流程。
2. 核心能力
资源力:具备健康产业方向的加盟商人脉资源;
谈判力:擅长高价值客户沟通及合同落地;
洞察力:了解区域消费特征及相关政策法规;
驱动力:目标导向强,能承受业绩压力,接受频繁出差安排。
3. 加分项
熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业动态;
具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验;
薪资福利待遇:
1、薪酬6k-8k+提成(销售回款额的2-3%);
2、法定休假,中午休息一个小时;
3、试用期三个月,试用期期间80%计薪;
4、缴纳五险。
1. 战略规划
与管理层共同制定招商方案,明确拓展方向(门店数量、区域布局、营收目标);
研判市场竞争态势,锁定目标加盟人群(加盟商画像),完善招商执行策略。
2. 渠道开发与管理
拓展多样化招商路径(行业展会、线上渠道、协会合作、老客户推荐等);
搭建并维护加盟商信息库,全流程规范化推进招商工作(咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业落地)。
3. 加盟商赋能
协助管理层设计加盟政策(投资结构、分成模式、扶持措施);
联动培训与运营部门,为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营支持等全周期服务。
4. 市场与品牌协同
配合市场团队组织招商推广活动(线上线下说明会、标杆门店参观等);
提炼品牌核心竞争力(技术优势、产品体系、盈利模型),主导编制招商资料包(宣传册、介绍视频)。
5. 风险管控与合规
审核加盟商背景资质,确保合作符合规范要求;
跟踪门店运营表现,识别潜在闭店风险,优化退出流程机制。
6. 团队管理(如适用)
组织搭建招商队伍,设定绩效考核标准,推动团队高效完成业绩目标。
任职要求:
1. 硬性条件
学历:不限学历(市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑);
经验:3年以上连锁领域(健康养生/美容/医疗/零售)招商管理工作经历,具备艾灸/中医馆成功项目经验者优先;
技能:熟练掌握招商各环节操作流程。
2. 核心能力
资源力:具备健康产业方向的加盟商人脉资源;
谈判力:擅长高价值客户沟通及合同落地;
洞察力:了解区域消费特征及相关政策法规;
驱动力:目标导向强,能承受业绩压力,接受频繁出差安排。
3. 加分项
熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业动态;
具备从0到1构建品牌招商体系的实际经验;
薪资福利待遇:
1、薪酬6k-8k+提成(销售回款额的2-3%);
2、法定休假,中午休息一个小时;
3、试用期三个月,试用期期间80%计薪;
4、缴纳五险。
2025-12-11 12:04
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
学历不限3-5年有招商经验不需长期出差

辽宁同华堂品牌管理有限公司
未融资 · 20-99人


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