沈阳·于洪区
职位详情
岗位职责：
1.战略规划
与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；
研究市场竞争态势，明确目标合作对象（加盟商特征），完善招商策略。
2.渠道开发与管理
拓展多样化招商途径（行业展会、线上渠道、协会资源、老商户推荐等）；
搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业支持）。
3.加盟商赋能
主导协助管理层设计加盟机制（投资结构、分成模式、扶持政策）；
联合培训及运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等全方位支持。
4.市场与品牌协同
配合市场团队组织招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店参观等）；
梳理品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利路径），主导编制招商资料包（宣传册、视频素材）。
5.风险管控与合规
核查加盟商资质条件，确保合作符合规范要求；
跟踪门店运营状况，及时识别闭店隐患，优化退出流程机制。
6.团队管理（如适用）
组建并带教招商队伍，设定绩效考核标准，推动业绩目标落地。
任职要求：
1.硬性条件
学历：不限（市场营销、管理类、中医药相关专业优先）；
经验：3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经历，具备艾灸或中医馆项目成功经验者优先；
技能：熟练掌握招商全周期运作流程。
2.核心能力
资源力：具备健康行业加盟商人脉资源；
谈判力：擅长高价值客户沟通及合同达成；
洞察力：了解地方消费特点及相关政策法规；
驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受高频出差安排。
3.加分项
熟悉中医艾灸技术、产品及产业动态；
有从0到1构建品牌招商体系的实际经验；
薪资福利待遇：
1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计算）；
2、法定节假日休息，午休一小时；
3、试用期三个月，期间按80%发放薪资；
4、缴纳五险。
1.战略规划
与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）；
研究市场竞争态势，明确目标合作对象（加盟商特征），完善招商策略。
2.渠道开发与管理
拓展多样化招商途径（行业展会、线上渠道、协会资源、老商户推荐等）；
搭建并维护加盟商信息库，全流程规范化管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开业支持）。
3.加盟商赋能
主导协助管理层设计加盟机制（投资结构、分成模式、扶持政策）；
联合培训及运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等全方位支持。
4.市场与品牌协同
配合市场团队组织招商推广活动（线上线下宣讲会、标杆门店参观等）；
梳理品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利路径），主导编制招商资料包（宣传册、视频素材）。
5.风险管控与合规
核查加盟商资质条件，确保合作符合规范要求；
跟踪门店运营状况，及时识别闭店隐患，优化退出流程机制。
6.团队管理（如适用）
组建并带教招商队伍，设定绩效考核标准，推动业绩目标落地。
任职要求：
1.硬性条件
学历：不限（市场营销、管理类、中医药相关专业优先）；
经验：3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理经历，具备艾灸或中医馆项目成功经验者优先；
技能：熟练掌握招商全周期运作流程。
2.核心能力
资源力：具备健康行业加盟商人脉资源；
谈判力：擅长高价值客户沟通及合同达成；
洞察力：了解地方消费特点及相关政策法规；
驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受高频出差安排。
3.加分项
熟悉中医艾灸技术、产品及产业动态；
有从0到1构建品牌招商体系的实际经验；
薪资福利待遇：
1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计算）；
2、法定节假日休息，午休一小时；
3、试用期三个月，期间按80%发放薪资；
4、缴纳五险。
2025-11-19 16:07
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限3-5年有招商经验不需长期出差
辽宁同华堂品牌管理有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4-9千/月
招商1-3年本科弹性工作制有销售经验接受无招商经验电商销售经验餐饮销售经验快消品销售经验
沈阳 沈河区 惠工
收藏职位
