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【岗位职责】
1、明确掌握公司内部招聘需求,深入理解业务方向,准确锁定目标岗位所需人才;
2、有效运营现有招聘渠道,持续优化使用效率,同时主动开发新的招聘资源;
3、高效推进招聘全流程,落实人才搜寻与访寻方案,解决中高端岗位招聘难题;
4、开展招聘数据分析及人才市场研究,搭建行业人才图谱,涵盖竞对企业动态,实施定向人才挖掘。

【任职要求】
1、大专及以上学历,具备1年以上招聘工作经验,特别优秀者可适当放宽条件,有互联网领域招聘背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力、学习能力及独立作业能力;
3、拥有出色的资源发掘与整合能力;
4、执行力突出,具有较强的沟通技巧和推动力;
5、能独立完成高难度招聘任务,具备优秀的招聘计划落地与执行能力。

【福利待遇】
无责底薪+招聘奖金+五险一金+法定节假日+每周下午茶+定期聚餐+不定期团建活动等等
2026-03-03 15:20
IP属地:广东深圳

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大专1-3年技术岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
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深圳极联信息技术股份有限公司
未融资 · 500-999人
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