东莞
职位详情
工作内容:
1、负责员工日常投诉与求助事项的协调处理
2、应对员工突发事件，妥善处理各类劳动争议
3、组织开展员工离职面谈，办理异常离职手续，监控离职率，进行数据统计分析并提出优化方案
4、承担学校参观活动的接待与讲解工作
5、执行招聘中心5S现场管理工作
任职要求:
1、人力资源、心理学等相关专业背景者优先考虑
2、具备独立应对和解决突发状况的能力者优先
3、熟练掌握常用办公软件，具备其他技能者更佳
4、抗压能力强，踏实肯干，富有耐心
PS：松山湖园区上班~
1、负责员工日常投诉与求助事项的协调处理
2、应对员工突发事件，妥善处理各类劳动争议
3、组织开展员工离职面谈，办理异常离职手续，监控离职率，进行数据统计分析并提出优化方案
4、承担学校参观活动的接待与讲解工作
5、执行招聘中心5S现场管理工作
任职要求:
1、人力资源、心理学等相关专业背景者优先考虑
2、具备独立应对和解决突发状况的能力者优先
3、熟练掌握常用办公软件，具备其他技能者更佳
4、抗压能力强，踏实肯干，富有耐心
PS：松山湖园区上班~
2026-03-03 09:30
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年纠纷处置经验员工关系风险纠纷异常防范处理法律风险劳动
广东瑞勤科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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