厦门·同安区
职位详情
职位描述
岗位职责：
1. 承担公司人力资源业务伙伴职能，为各业务单元提供专业、高效的人力资源支持与服务
2. 协同业务团队开展人才引进、员工关系维护、绩效考核等相关工作
3. 参与企业人力资源制度的规划与落地，确保机制设计契合业务发展需要
4. 诊断业务部门人力需求，制定针对性解决方案并推动执行
5. 深度参与组织发展及变革项目，助力业务战略目标达成
6. 汇总分析员工意见，妥善处理劳动关系事务，提升员工满意度与组织凝聚力
7. 配合业务部门推进人才培养与后备队伍建设
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上HRBP或相关领域工作经验，有工程管理或建筑行业背景者优先
3. 精通人力资源各模块运作，擅长招聘管理、员工关系处理及绩效推动
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力及较强的抗压性
5. 掌握国家劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜
6. 学习适应能力强，可迅速理解并融入业务场景
7. 具备良好协作意识，能够与各部门高效协同工作
岗位职责：
1. 承担公司人力资源业务伙伴职能，为各业务单元提供专业、高效的人力资源支持与服务
2. 协同业务团队开展人才引进、员工关系维护、绩效考核等相关工作
3. 参与企业人力资源制度的规划与落地，确保机制设计契合业务发展需要
4. 诊断业务部门人力需求，制定针对性解决方案并推动执行
5. 深度参与组织发展及变革项目，助力业务战略目标达成
6. 汇总分析员工意见，妥善处理劳动关系事务，提升员工满意度与组织凝聚力
7. 配合业务部门推进人才培养与后备队伍建设
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上HRBP或相关领域工作经验，有工程管理或建筑行业背景者优先
3. 精通人力资源各模块运作，擅长招聘管理、员工关系处理及绩效推动
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力及较强的抗压性
5. 掌握国家劳动法律法规，能独立处理员工关系相关事宜
6. 学习适应能力强，可迅速理解并融入业务场景
7. 具备良好协作意识，能够与各部门高效协同工作
2026-05-06 12:26
IP属地：福建厦门
职位福利
本科5-10年
福建中闽大秦工程管理有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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