职位详情
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时完成相关信息登记;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到店;
3、接待到访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,思维灵活;
2、具备良好的团队协作意识与职业素养,语言表达清晰,执行高效,能承受一定工作压力,责任心强;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验突出、能力优异者可放宽学历要求);
我们的优势:
1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验亦可快速上手;
2、由校长亲自指导带单,助力新人迅速实现大额成交;
3、无需自主开发客户,公司统一线上引流、市场团队线下获客,并有在读学员转介绍,精准线索直接分配,客户主动上门;
关于您的薪酬:
1、薪酬构成:入职即享无责底薪(4300~4800)+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励,上不封顶;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪收入;
您的福利:
1、健全的培训体系(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能训练);
2、丰富的团建活动与员工拓展,集团年度盛典,表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游;
3、五险一金+带薪年休假,配备工作电脑及手机;
4、组织员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造积极活跃的工作环境;
5、提供全面的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公开透明;
晋升空间:
1、专业发展路径:咨询顾问→资深咨询顾问;
2、管理发展路径:咨询顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多家校区可就近分配安排
1、负责接听客户来电,及时完成相关信息登记;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到店;
3、接待到访家长,深入沟通其对孩子教育的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,思维灵活;
2、具备良好的团队协作意识与职业素养,语言表达清晰,执行高效,能承受一定工作压力,责任心强;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验突出、能力优异者可放宽学历要求);
我们的优势:
1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验亦可快速上手;
2、由校长亲自指导带单,助力新人迅速实现大额成交;
3、无需自主开发客户,公司统一线上引流、市场团队线下获客,并有在读学员转介绍,精准线索直接分配,客户主动上门;
关于您的薪酬:
1、薪酬构成:入职即享无责底薪(4300~4800)+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励,上不封顶;
2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪收入;
您的福利:
1、健全的培训体系(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能训练);
2、丰富的团建活动与员工拓展,集团年度盛典,表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游;
3、五险一金+带薪年休假,配备工作电脑及手机;
4、组织员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品,营造积极活跃的工作环境;
5、提供全面的能力成长平台,每年4次竞聘机会,晋升机制公开透明;
晋升空间:
1、专业发展路径:咨询顾问→资深咨询顾问;
2、管理发展路径:咨询顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多家校区可就近分配安排
2026-03-19 08:16
IP属地:江苏南京
职位福利
大专经验不限销售方向运营方向

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