深圳·宝安区
职位详情
职位描述
核心工作：
1、擅长招聘工作，尤其在销售岗位招聘方面经验丰富，熟悉主流招聘渠道及高效邀约流程；
2、为销售团队提供人力支持，参与人才选拔、培养与保留全流程，助力团队发展并协同达成业绩指标；
3、具备绩效管理体系的建设、优化与落地执行能力；
4、掌握劳动相关法律法规，能够科学制定并持续完善公司各项人事管理制度；
5、协助总经理推进跨部门协作、重点事项跟进及工作复盘；
6、负责公司各类活动的组织与实施；
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、有半年以上招聘相关工作经验者优先；
3、目标明确，自我驱动，具备良好的沟通与协调能力；
4、作风踏实，积极肯干，务实稳重。
薪酬福利：
1、综合薪资结构：基本工资+各类补贴+全勤奖+绩效奖金；年终奖金+额外激励（含项目奖励、销售提成、服务奖励等）
2、试用期2-3个月，实行大小周工作制，上班时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；法定节假日按国家规定执行。
3、节日礼品/公司内部商学院免费课程/带薪春节探亲假/团队建设与生日聚会/羽毛球、篮球、桌球兴趣活动/员工父母国内外旅游福利等；
加入我们：独立宽敞的办公大楼，专业高效的现代化管理团队，轻松愉悦的工作环境，倡导人性化管理理念……
这不仅是一份职业机会，更是一段全新旅程的起点，理想与远方，这里皆有！
核心工作：
1、擅长招聘工作，尤其在销售岗位招聘方面经验丰富，熟悉主流招聘渠道及高效邀约流程；
2、为销售团队提供人力支持，参与人才选拔、培养与保留全流程，助力团队发展并协同达成业绩指标；
3、具备绩效管理体系的建设、优化与落地执行能力；
4、掌握劳动相关法律法规，能够科学制定并持续完善公司各项人事管理制度；
5、协助总经理推进跨部门协作、重点事项跟进及工作复盘；
6、负责公司各类活动的组织与实施；
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、有半年以上招聘相关工作经验者优先；
3、目标明确，自我驱动，具备良好的沟通与协调能力；
4、作风踏实，积极肯干，务实稳重。
薪酬福利：
1、综合薪资结构：基本工资+各类补贴+全勤奖+绩效奖金；年终奖金+额外激励（含项目奖励、销售提成、服务奖励等）
2、试用期2-3个月，实行大小周工作制，上班时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；法定节假日按国家规定执行。
3、节日礼品/公司内部商学院免费课程/带薪春节探亲假/团队建设与生日聚会/羽毛球、篮球、桌球兴趣活动/员工父母国内外旅游福利等；
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2026-03-01 08:36
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限HRBP薪酬福利绩效管理招聘
深圳市格林通国际货运代理有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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