课程顾问

8000-13000元/月

南京·鼓楼区

职位详情

工作主要职责：
1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息；
2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出开发，邀约客户到校咨询；
3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学的教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交；

任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷；
2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，有团队协作意识和敬业态度，能适应一定工作压力，责任心强；
3、优秀应届生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）；

我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景；
2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单，快速提升业绩；
3、无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享精准线索上门；

关于您的薪酬：
1、薪酬构成：入职即享无责底薪4000+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度红包激励+每月现场发放销售大奖3000-8000现金，收入上不封顶，凭实力说话；
2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇；

您的福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）；
2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围；
5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正；

晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；

其他：
1、多家校区可根据住址就近分配

2026-02-27 08:01

IP属地：江苏南京

职位福利

大专经验不限小学教育初中教育

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