职位详情
一、公司特点:
1. 企业行业地位领先,品牌影响力强
2. 团队年轻化,全员90后为主,工作氛围轻松活跃
3. 制度健全,福利体系完善,晋升通道清晰,管理公开透明
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者可放宽经验要求,根据个人发展意向提供定向培养
2. 年龄20-35岁,普通话流利,具备良好沟通亲和力,思维灵活积极
3. 执行力强,具备团队协作意识与职业责任感,对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放,无任何折扣
2. 薪酬结构:无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖
3. 薪资水平高于行业基准,上不封顶,完全体现个人价值
四、工作职责:
1. 负责接听客户来电,准确记录相关信息
2. 根据公司提供的意向客户资源,进行回访跟进,邀约到店咨询
3. 接待来访家长,深入沟通子女教育需求与困惑,引导科学教育观念,量身定制课程方案,推动转化成交
4. 完成上级安排的其他工作任务,在指导中持续复盘与自我提升
五、福利
1. 缴纳五险一金,享受带薪年休假,配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品,营造充满活力的工作环境
3. 拥有系统化培训机制(含入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导、办公技能等)
4. 定期开展团队拓展与建设活动,参与集团年度盛典,优秀团队享带薪海外游
1. 企业行业地位领先,品牌影响力强
2. 团队年轻化,全员90后为主,工作氛围轻松活跃
3. 制度健全,福利体系完善,晋升通道清晰,管理公开透明
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者可放宽经验要求,根据个人发展意向提供定向培养
2. 年龄20-35岁,普通话流利,具备良好沟通亲和力,思维灵活积极
3. 执行力强,具备团队协作意识与职业责任感,对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放,无任何折扣
2. 薪酬结构:无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖
3. 薪资水平高于行业基准,上不封顶,完全体现个人价值
四、工作职责:
1. 负责接听客户来电,准确记录相关信息
2. 根据公司提供的意向客户资源,进行回访跟进,邀约到店咨询
3. 接待来访家长,深入沟通子女教育需求与困惑,引导科学教育观念,量身定制课程方案,推动转化成交
4. 完成上级安排的其他工作任务,在指导中持续复盘与自我提升
五、福利
1. 缴纳五险一金,享受带薪年休假,配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品,营造充满活力的工作环境
3. 拥有系统化培训机制(含入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导、办公技能等)
4. 定期开展团队拓展与建设活动,参与集团年度盛典,优秀团队享带薪海外游
2026-02-27 08:01
IP属地:江苏南京
职位福利
大专及以上经验不限生日福利五险一金年终奖面销/陌拜电话销售网络销售培训机构在线教育平台托管班
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