南京·秦淮区
职位详情
岗位内容:
1. 制定并执行招聘方案，涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、人员管理及录用等相关工作。
2. 统筹面试流程的实施与跟进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘管理制度，确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系，保障关键岗位的人才供给。
任职要求:
1. 本科或以上学历，具备为企业构建核心人才竞争力的职业追求。
2. 具有5年以上招聘相关工作经验，有同行业背景者优先考虑。
3. 熟悉全流程招聘作业，能独立高效推进各环节工作。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识。
1. 制定并执行招聘方案，涵盖人才寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、人员管理及录用等相关工作。
2. 统筹面试流程的实施与跟进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘管理制度，确保各项操作符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系，保障关键岗位的人才供给。
任职要求:
1. 本科或以上学历，具备为企业构建核心人才竞争力的职业追求。
2. 具有5年以上招聘相关工作经验，有同行业背景者优先考虑。
3. 熟悉全流程招聘作业，能独立高效推进各环节工作。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识。
2026-02-27 08:00
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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