烟台·芝罘区
职位详情
1、全面负责人事管理相关事务，涵盖人力资源规划与开发、人员招聘配置、培训组织实施、薪酬福利管理、劳动合同管理及员工关系协调等工作；
2、制定并落实公司人力资源培训方案，依据岗位需求与职责要求，统筹开展岗前培训与在岗培训，推动培训体系制度化建设；
3、完善公司人力资源管理体系及行政后勤管理制度，并监督执行与落地实施；
4、编制招聘计划并组织实施，指导人事助理完成员工入职、在职及离职全过程的人事管理事务；
5、管理员工人事档案，开展人力资源数据的统计、分析、预测、调整与信息查询，建立并维护人员信息数据库。
2、制定并落实公司人力资源培训方案，依据岗位需求与职责要求，统筹开展岗前培训与在岗培训，推动培训体系制度化建设；
3、完善公司人力资源管理体系及行政后勤管理制度，并监督执行与落地实施；
4、编制招聘计划并组织实施，指导人事助理完成员工入职、在职及离职全过程的人事管理事务；
5、管理员工人事档案，开展人力资源数据的统计、分析、预测、调整与信息查询，建立并维护人员信息数据库。
2026-02-26 18:54
IP属地：山东烟台
职位福利
大专3-5年员工关系薪酬福利组织发展招聘集团公司经验
圣铠安保集团有限公司
1000-9999人
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