济南·历城区
职位详情
岗位职责：
1. 负责公司人员招聘工作，保障招聘目标顺利达成；
2. 拓展并维护各类招聘渠道，构建人才储备体系；
3. 参与组织公司日常培训相关事务；
4. 落实员工关系管理，规范执行员工入职、离职、调动、转正及劳动合同续签等流程；统筹考勤管理、五险一金申报等人事日常事务，完善员工档案的建立与维护；
5. 协助开展员工绩效考核、薪酬福利等相关工作的具体实施；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先；
3. 熟悉国家人力资源相关法律法规，具备扎实的专业知识基础；
4. 掌握招聘流程及主流招聘渠道运作方式，能熟练操作Office办公软件；
5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识良好，流程执行力强，能适应一定工作压力。
福利：双休，入职次月缴纳五险一金，节日福利，生日福利等
1. 负责公司人员招聘工作，保障招聘目标顺利达成；
2. 拓展并维护各类招聘渠道，构建人才储备体系；
3. 参与组织公司日常培训相关事务；
4. 落实员工关系管理，规范执行员工入职、离职、调动、转正及劳动合同续签等流程；统筹考勤管理、五险一金申报等人事日常事务，完善员工档案的建立与维护；
5. 协助开展员工绩效考核、薪酬福利等相关工作的具体实施；
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5. 工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识良好，流程执行力强，能适应一定工作压力。
福利：双休，入职次月缴纳五险一金，节日福利，生日福利等
2026-02-26 18:52
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年招聘人事培训组织发展人力资源管理员
山东诺码信信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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