职位详情
岗位职责:
1. 负责公司券商/港企项目的人员引进工作;
2. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,合理选用测评工具并组织实施测评;
3. 执行招聘全流程操作,包含简历甄选、候选人推荐、面试协调及后续进展跟踪;
4. 编制招聘相关报表并完成数据整理与分析;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年及以上券商/港企项目IT研发类岗位招聘实操经验;
3. 能够独立推进并完成招聘任务
1. 负责公司券商/港企项目的人员引进工作;
2. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,合理选用测评工具并组织实施测评;
3. 执行招聘全流程操作,包含简历甄选、候选人推荐、面试协调及后续进展跟踪;
4. 编制招聘相关报表并完成数据整理与分析;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年及以上券商/港企项目IT研发类岗位招聘实操经验;
3. 能够独立推进并完成招聘任务
2026-02-25 08:08
IP属地:广东深圳
职位福利
大专及以上1-3年技术岗招聘运营岗招聘乙方外包

深圳市睿服科技有限公司
· 5人以上

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