职位详情
【工作时间】
周一到周五 9:00-12:00,13:15-18:15,周六日双休,节假日正常休息
【职位描述】
在人事行政综合管理岗位中,您将承担门店人员招聘任务,统筹办理相关人事与行政事务。您需协助推进门店日常运营支持工作,确保销售团队的人员配置满足业务需求,并负责员工入职、离职等相关手续的全流程处理。
【薪酬福利】
薪资范围5800-11500元,起薪5800元(含4300元底薪补贴+1500元绩效),通过每月招聘考核目标后,可享每门店100元带店激励,表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖励,综合收入可达7K以上,旺季期间收入有机会突破万元。每年提供两次晋升评定机会!
【任职要求】
1、有相关人事行政管理工作经历,掌握招聘流程及相关劳动法规政策。
2、具备一定销售类岗位招聘实操经验,理解销售工作特性及用人标准。
3、沟通表达能力强,富有团队协作精神,能与各层级员工顺畅交流。
4、具备较强的组织协调与时间规划能力,可同时推进多项工作任务并保障效率。
5、具备出色的应变与问题处理能力,能在复杂情境中做出合理判断与决策。
6、熟练操作常用办公软件及人事管理工具系统。
7、工作积极主动,具备良好的职业素养和集体协作意识。
周一到周五 9:00-12:00,13:15-18:15,周六日双休,节假日正常休息
【职位描述】
在人事行政综合管理岗位中,您将承担门店人员招聘任务,统筹办理相关人事与行政事务。您需协助推进门店日常运营支持工作,确保销售团队的人员配置满足业务需求,并负责员工入职、离职等相关手续的全流程处理。
【薪酬福利】
薪资范围5800-11500元,起薪5800元(含4300元底薪补贴+1500元绩效),通过每月招聘考核目标后,可享每门店100元带店激励,表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖励,综合收入可达7K以上,旺季期间收入有机会突破万元。每年提供两次晋升评定机会!
【任职要求】
1、有相关人事行政管理工作经历,掌握招聘流程及相关劳动法规政策。
2、具备一定销售类岗位招聘实操经验,理解销售工作特性及用人标准。
3、沟通表达能力强,富有团队协作精神,能与各层级员工顺畅交流。
4、具备较强的组织协调与时间规划能力,可同时推进多项工作任务并保障效率。
5、具备出色的应变与问题处理能力,能在复杂情境中做出合理判断与决策。
6、熟练操作常用办公软件及人事管理工具系统。
7、工作积极主动,具备良好的职业素养和集体协作意识。
2026-02-25 08:07
IP属地:广东深圳
职位福利
大专及以上1-3年销售岗位招聘社会招聘校园招聘

深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上


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