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一、岗位职责
(一)聚焦B端客户经营,主攻员工福利保障解决方案(涵盖养老、医疗及健康保障),依托企业客户资源推进职域项目落地实施,完成公司下达的销售任务指标。

(二)坚持客户至上的服务理念,持续提升政策理解、产品应用与客户服务等专业能力,为客户提供覆盖全生命周期的高质量保险服务,构建并维系长期稳定的优质客户关系。

(三)严格遵守《保险销售行为管理办法》及相关监管规定,落实公司品质管理要求,规范执行售前、售中、售后服务流程,切实保障客户权益,维护公司品牌声誉。

二、薪酬福利
 薪酬结构= 职级津贴+业务佣金+季度绩效奖+其他补贴
 “其他补贴”包括:养老补贴、医疗补贴、公积金补贴

三、选聘标准
(一)年龄28-45周岁,本科及以上学历,品行端正,身体健康。对具备资源优势或专业特长的人才,可适度放宽年龄与学历条件。

(二)优先考虑保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业背景者。

(三)具有三年以上工作经验,有保险销售、客户服务或相关领域销售经历者优先。

(四)具备优秀的沟通表达能力、客户开拓与维护能力、销售实战技巧,熟悉保险产品体系及相关法规政策。

(五)具备良好的抗压能力、团队合作意识、纪律观念、目标达成意识及职业操守
2026-05-21 15:04
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年
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太平人寿保险有限公司深圳分公司
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