深圳·福田区
职位详情
【岗位职责】
1、在董事长指导下，主导高净值客户群体的身份规划与资产配置方案，全面负责前端多渠道获客、私域新老客户运营以及高客单成交闭环的全流程业务运作；
2、统筹公司新项目从0到1再到10的全过程，包括团队组建、人员培训、团队管理、资源协调及业务增长落地；
3、推动业务模型迭代升级，优化SOP流程，搭建并完善整体运营体系，同步补充和优化相关管理制度；
4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与跨越式发展，助力构建行业全新的业务格局。
【任职资格】
1、具备20人以上保险或直销团队管理经验，或曾带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果；
2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标分解与执行推进，具备强效的项目落地能力；
3、充满工作激情，积极正向，能适应高强度工作节奏，并有效带动团队氛围与执行力；
4、思维条理清晰，沟通高效直接，行事风格简洁务实，具备极强的学习能力和求知欲，拥抱变化，踏实进取，协作意识强；
5、乐于探索新兴业态，勇于面对多元挑战，保持归零心态，坚持长期发展观，愿与企业共同成长并共享发展成果，认同组织价值观。
1、在董事长指导下，主导高净值客户群体的身份规划与资产配置方案，全面负责前端多渠道获客、私域新老客户运营以及高客单成交闭环的全流程业务运作；
2、统筹公司新项目从0到1再到10的全过程，包括团队组建、人员培训、团队管理、资源协调及业务增长落地；
3、推动业务模型迭代升级，优化SOP流程，搭建并完善整体运营体系，同步补充和优化相关管理制度；
4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与跨越式发展，助力构建行业全新的业务格局。
【任职资格】
1、具备20人以上保险或直销团队管理经验，或曾带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果；
2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标分解与执行推进，具备强效的项目落地能力；
3、充满工作激情，积极正向，能适应高强度工作节奏，并有效带动团队氛围与执行力；
4、思维条理清晰，沟通高效直接，行事风格简洁务实，具备极强的学习能力和求知欲，拥抱变化，踏实进取，协作意识强；
5、乐于探索新兴业态，勇于面对多元挑战，保持归零心态，坚持长期发展观，愿与企业共同成长并共享发展成果，认同组织价值观。
2026-06-26 13:19
IP属地：广东深圳
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