职位详情
【岗位职责】
1、在董事长指导下,主导高净值客户群体的身份规划与资产配置方案,全面负责前端多渠道获客、私域新老客户运营以及高客单成交闭环的全流程业务运作;
2、统筹公司新项目从0到1再到10的全过程,包括团队组建、人员培训、团队管理、资源协调及业务增长落地;
3、推动业务模型迭代升级,优化SOP流程,搭建并完善整体运营体系,同步补充和优化相关管理制度;
4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与跨越式发展,助力构建行业全新的业务格局。
【任职资格】
1、具备20人以上保险或直销团队管理经验,或曾带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果;
2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标分解与执行推进,具备强效的项目落地能力;
3、充满工作激情,积极正向,能适应高强度工作节奏,并有效带动团队氛围与执行力;
4、思维条理清晰,沟通高效直接,行事风格简洁务实,具备极强的学习能力和求知欲,拥抱变化,踏实进取,协作意识强;
5、乐于探索新兴业态,勇于面对多元挑战,保持归零心态,坚持长期发展观,愿与企业共同成长并共享发展成果,认同组织价值观。
1、在董事长指导下,主导高净值客户群体的身份规划与资产配置方案,全面负责前端多渠道获客、私域新老客户运营以及高客单成交闭环的全流程业务运作;
2、统筹公司新项目从0到1再到10的全过程,包括团队组建、人员培训、团队管理、资源协调及业务增长落地;
3、推动业务模型迭代升级,优化SOP流程,搭建并完善整体运营体系,同步补充和优化相关管理制度;
4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与跨越式发展,助力构建行业全新的业务格局。
【任职资格】
1、具备20人以上保险或直销团队管理经验,或曾带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果;
2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标分解与执行推进,具备强效的项目落地能力;
3、充满工作激情,积极正向,能适应高强度工作节奏,并有效带动团队氛围与执行力;
4、思维条理清晰,沟通高效直接,行事风格简洁务实,具备极强的学习能力和求知欲,拥抱变化,踏实进取,协作意识强;
5、乐于探索新兴业态,勇于面对多元挑战,保持归零心态,坚持长期发展观,愿与企业共同成长并共享发展成果,认同组织价值观。
2026-08-10 14:24
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年团队管理经验移民业务

深圳远达永道咨询服务有限公司
未融资 · 100-499人


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