职位详情
岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或人力资源等相关专业;
2、具备两年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源招聘或培训模块,具备一定的实操经验;
3、具备较强的沟通与协调能力,能够有效整合内外部资源,持有相关人力资源资格证书者优先考虑;
4、具备独立分析问题的能力,能在日常工作中主动发现问题并提出优化建议;
5、热爱人力资源工作,性格亲和,责任心强,能适应高强度工作节奏
岗位职责:
1、结合公司发展战略及各部门用人需求,制定招聘方案,拓展招聘渠道并组织实施招聘,完成候选人初试筛选,统筹招聘全流程协调安排,确保招聘目标达成,并协助搭建人才储备体系;
2、负责公司内部培训活动的具体执行与落地,参与培训计划的拟定与实施推进;
3、高效处理各类人事日常事务(包括入离职手续、劳动合同管理、档案整理、社保公积金办理、考勤统计等);
4、配合部门负责人完成日常运营管理及相关临时交办任务
公司福利:
1、工作时间:实行五天工作制,周末双休
2、假期福利:依法享有国家法定节假日,工作满一年可享受5天带薪年假
3、培训晋升:定期开展内部培训与交流会议,提升综合能力,提供公平透明的晋升发展机会
4、节日福利:每逢重要节日为员工准备祝福与礼品
5、下午茶福利:定期组织下午茶活动
6、员工活动:包含年度旅游、生日会、年终团建及其他团队建设活动
7、年度体检:提供年度健康体检关怀
公司地址位于福田区侨香路裕和大厦901,交通便利,办公环境舒适,团队氛围融洽,工作制度人性化,诚邀您的加入!
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理或人力资源等相关专业;
2、具备两年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源招聘或培训模块,具备一定的实操经验;
3、具备较强的沟通与协调能力,能够有效整合内外部资源,持有相关人力资源资格证书者优先考虑;
4、具备独立分析问题的能力,能在日常工作中主动发现问题并提出优化建议;
5、热爱人力资源工作,性格亲和,责任心强,能适应高强度工作节奏
岗位职责:
1、结合公司发展战略及各部门用人需求,制定招聘方案,拓展招聘渠道并组织实施招聘,完成候选人初试筛选,统筹招聘全流程协调安排,确保招聘目标达成,并协助搭建人才储备体系;
2、负责公司内部培训活动的具体执行与落地,参与培训计划的拟定与实施推进;
3、高效处理各类人事日常事务(包括入离职手续、劳动合同管理、档案整理、社保公积金办理、考勤统计等);
4、配合部门负责人完成日常运营管理及相关临时交办任务
公司福利:
1、工作时间:实行五天工作制,周末双休
2、假期福利:依法享有国家法定节假日,工作满一年可享受5天带薪年假
3、培训晋升:定期开展内部培训与交流会议,提升综合能力,提供公平透明的晋升发展机会
4、节日福利:每逢重要节日为员工准备祝福与礼品
5、下午茶福利:定期组织下午茶活动
6、员工活动:包含年度旅游、生日会、年终团建及其他团队建设活动
7、年度体检:提供年度健康体检关怀
公司地址位于福田区侨香路裕和大厦901,交通便利,办公环境舒适,团队氛围融洽,工作制度人性化,诚邀您的加入!
2026-02-25 08:06
IP属地:广东深圳
职位福利
本科及以上1-3年招聘员工关系绩效管理

深圳市同致诚资产评估土地房地产估价顾问有限公司

工作地址

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