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岗位内容:
1. 负责明确招聘需求并梳理人才画像;
2. 开展简历筛选、初步沟通、薪酬洽谈及录用流程,确保招聘任务按时完成。
3. 与业务团队高效协作,提升候选人匹配度与招聘推进效率。

任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有3年以上招聘相关经验,具备出色的简历挖掘与激活能力。
2. 熟悉多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略并推动落地执行。
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力。
2026-02-24 17:30
IP属地:广东佛山

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