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岗位职责:
1. 负责医药企业人员招聘前期筹备及培训相关工作的组织实施;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续,并同步更新人事管理系统信息;
3. 管理员工人事档案,确保档案资料齐全、准确、无缺失;
4. 办理各类人事证明文件及相关日常事务性工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 熟练操作Office等常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、应变能力和语言表达能力;
4. 性格积极乐观,工作细致严谨,具备灵活性和较强的团队协作意识;
5. 拥有良好的学习能力与团队合作精神。
2026-02-24 14:19
IP属地:山东济南

职位福利

本科及以上经验不限
企业发布信息图
扬子江药业集团有限公司
· 6人以上
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