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1、配合部门主管完善人事相关制度及工作流程的建设与优化。
2、办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整等人事异动手续。
3、维护和归档员工人事档案,及时更新公司人员名册信息。
4、负责劳动关系备案、五险一金申报、年检及相关补贴申请等事务处理。
5、执行公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤监督核查。
6、协助开展员工劳动争议的预防与应对处理工作。

任职资格:
1. 统招本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验;
2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程;
3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力;
4. 性格踏实稳重,工作细致认真有责任感,能承受一定工作压力;
5. 具备电厂、供热行业或大型制造类企业人力资源从业背景者优先录用。

职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
2026-02-24 13:48
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科5-10年员工关系招聘薪酬福利中级人力资源管理师助理人力资源管理师
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沈阳天润热力供暖有限公司
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