职位详情
岗位职责:
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织与协调各职能部门工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时提交相关数据和报告;承接并落实分公司下达的各项业务指标,细化执行计划并制定有效策略,在保障业务质量的前提下完成既定目标。
3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理制度体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总部的统筹安排与指导下,协同推进各部门及下属机构的工作规划与实施,确保经营合规,助力公司整体效益提升;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整优化经营策略,积极参与市场竞争,维护企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营成果、市场动态及公司发展情况,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,特别优秀者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神与韧性;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终分红
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织与协调各职能部门工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时提交相关数据和报告;承接并落实分公司下达的各项业务指标,细化执行计划并制定有效策略,在保障业务质量的前提下完成既定目标。
3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与运营管理工作;健全分公司管理制度体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总部的统筹安排与指导下,协同推进各部门及下属机构的工作规划与实施,确保经营合规,助力公司整体效益提升;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态调整优化经营策略,积极参与市场竞争,维护企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营成果、市场动态及公司发展情况,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,特别优秀者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有职业精神与韧性;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终分红
2026-02-24 13:02
IP属地:陕西西安
职位福利
大专5-10年销售管理市场管理渠道资源大客户资源终端商用车客户资源风险减量、AEBS

中富祥云(北京)科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

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