西安·未央区
职位详情
岗位：全国营销总经理
汇报对象：老板
【核心职责】
1、战略规划与业务目标达成：主导制定并推动执行公司年度、季度及月度销售战略、经营计划与预算方案，全面负责销售业绩指标（含销售额、利润、市场份额等）的落地与达成。
2、销售体系与流程建设：
① 建机制、优流程：系统构建并持续优化销售管理体系与标准化业务流程，涵盖渠道管理、价格策略、客户运营、销售执行等方面。
② 推广应用先进的销售管理工具与方法，提升团队专业化程度与整体运作效率。
3、产品营销与创新：牵头新产品上市全流程（NPI），包括市场研究、概念验证、定价设计、推广方案及生命周期管理；协同研发与供应链团队，结合消费者需求与竞争格局，推进产品结构升级与创新，强化市场竞争力。
4、团队管理与人才发展：
① 统筹管理营销条线（品牌、数字营销、产品营销）与销售团队，打造高效协同、一体化运作的营销组织。
② 搭建跨部门协作机制与人才培养体系，培育兼具市场敏锐度与销售实战能力的复合型管理人才。
5、渠道拓展与客户管理：全面负责全国销售渠道的战略布局、开发与运营管理，重点覆盖现代通路（KA、CVS）、传统渠道及新零售业态。
6、运营管理与结果导向：定期追踪分析销售数据，识别业务痛点并推动解决，确保各项关键指标按计划达成。
【任职资格】
1、年龄与学历专业：45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在头部或主流休闲食品企业担任营销总监/销售总监及以上职务，须有统筹“品牌建设+销售落地”的完整管理经验。
3、核心能力：必须拥有品牌打造与全渠道销售管理的成功实践，熟悉从品牌策略到销售转化的全链路运作。
4、能力与素质要求：
① 战略与执行能力：具备优秀的战略思维，并能将战略分解为可操作、可落地的具体行动。
② 整合营销能力：掌握现代整合营销传播理念，熟练运用线上线下多元营销方式实现增长目标。
③ 领导与影响力：具备强领导力与组织影响力，善于吸引、激励并发展高绩效团队。
④ 抗压能力与激情：目标意识强，能在高强度工作环境中保持高效输出，对业绩达成有强烈驱动力。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪酬包：具吸引力的固定薪资 + 高弹性绩效奖励 + 超额利润分享机制。
2、广阔的职业平台：直接向企业负责人汇报，独立掌管销售体系，享有充分决策权与发展空间。
3、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队活动等一应俱全。
4、核心管理层激励：有机会参与公司股权激励或期权分配计划。
汇报对象：老板
【核心职责】
1、战略规划与业务目标达成：主导制定并推动执行公司年度、季度及月度销售战略、经营计划与预算方案，全面负责销售业绩指标（含销售额、利润、市场份额等）的落地与达成。
2、销售体系与流程建设：
① 建机制、优流程：系统构建并持续优化销售管理体系与标准化业务流程，涵盖渠道管理、价格策略、客户运营、销售执行等方面。
② 推广应用先进的销售管理工具与方法，提升团队专业化程度与整体运作效率。
3、产品营销与创新：牵头新产品上市全流程（NPI），包括市场研究、概念验证、定价设计、推广方案及生命周期管理；协同研发与供应链团队，结合消费者需求与竞争格局，推进产品结构升级与创新，强化市场竞争力。
4、团队管理与人才发展：
① 统筹管理营销条线（品牌、数字营销、产品营销）与销售团队，打造高效协同、一体化运作的营销组织。
② 搭建跨部门协作机制与人才培养体系，培育兼具市场敏锐度与销售实战能力的复合型管理人才。
5、渠道拓展与客户管理：全面负责全国销售渠道的战略布局、开发与运营管理，重点覆盖现代通路（KA、CVS）、传统渠道及新零售业态。
6、运营管理与结果导向：定期追踪分析销售数据，识别业务痛点并推动解决，确保各项关键指标按计划达成。
【任职资格】
1、年龄与学历专业：45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在头部或主流休闲食品企业担任营销总监/销售总监及以上职务，须有统筹“品牌建设+销售落地”的完整管理经验。
3、核心能力：必须拥有品牌打造与全渠道销售管理的成功实践，熟悉从品牌策略到销售转化的全链路运作。
4、能力与素质要求：
① 战略与执行能力：具备优秀的战略思维，并能将战略分解为可操作、可落地的具体行动。
② 整合营销能力：掌握现代整合营销传播理念，熟练运用线上线下多元营销方式实现增长目标。
③ 领导与影响力：具备强领导力与组织影响力，善于吸引、激励并发展高绩效团队。
④ 抗压能力与激情：目标意识强，能在高强度工作环境中保持高效输出，对业绩达成有强烈驱动力。
【我们提供】
1、具有竞争力的薪酬包：具吸引力的固定薪资 + 高弹性绩效奖励 + 超额利润分享机制。
2、广阔的职业平台：直接向企业负责人汇报，独立掌管销售体系，享有充分决策权与发展空间。
3、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队活动等一应俱全。
4、核心管理层激励：有机会参与公司股权激励或期权分配计划。
2026-02-11 11:17
IP属地：陕西西安
职位福利
本科10年以上
陕西花椒世家科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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