职位详情
说明:目前招聘方向是市场部的管理岗,区域总,分总岗
岗位职责:
1、合理拆解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队组建工作,主导核心人才选拔与培养,推动团队优化、孵化及梯队搭建,组织内部通关培训与市场政策宣导;
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,推动合作持续深入;
4、带领团队规划重点门店布局,推进门店开业运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督管理团队的过程指标与最终成果,落实大客户消耗策略执行;
6、主持团队每周医养推进会议,聚焦康养类客户的跟进与服务升级;
7、对区域市场动态、团队配置及营销数据进行多维度深度分析,结合实际情况提出优化与提升举措;
8、把控公司营销类会议的整体节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中后进修),高度认同公司文化与战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾达成千万级以上业绩;
3、积极正向,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队与客户双重价值。
岗位职责:
1、合理拆解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队组建工作,主导核心人才选拔与培养,推动团队优化、孵化及梯队搭建,组织内部通关培训与市场政策宣导;
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,推动合作持续深入;
4、带领团队规划重点门店布局,推进门店开业运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督管理团队的过程指标与最终成果,落实大客户消耗策略执行;
6、主持团队每周医养推进会议,聚焦康养类客户的跟进与服务升级;
7、对区域市场动态、团队配置及营销数据进行多维度深度分析,结合实际情况提出优化与提升举措;
8、把控公司营销类会议的整体节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中后进修),高度认同公司文化与战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾达成千万级以上业绩;
3、积极正向,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队与客户双重价值。
2025-12-12 23:30
IP属地:陕西西安
职位福利
大专5-10年医疗销售管理

天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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