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工作内容:
1. 负责岗位招聘需求的梳理与分析,发布招聘信息,完成简历筛选、组织面试及后续跟进工作。
2. 维护并管理各类招聘渠道,保障信息发布的准确性与时效性。
3. 协助搭建并优化企业招聘流程与体系,提升招聘效率。
4. 落实人员招聘全过程,包括人选搜寻、初步甄别、面试安排、录用决策及入职安置。
5. 撰写招聘文案,持续更新和维护招聘平台内容,并做好平台间的沟通对接。
6. 发布岗位空缺信息,协同推进雇主品牌与公司形象推广。
7. 办理招聘相关费用的预算申请、使用控制及报销手续。

工作要求:
1. 有外贸业务员招聘经验者优先考虑
2. 具备一定的人才评估能力,能够理性、客观地进行判断与分析
3. 大专及以上学历,具备英语基础,可进行日常口语交流,熟练操作常用办公软件
4. 性格活泼,积极外向
5. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力
2026-02-24 12:01
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师英语口语流利
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深圳市希之望科技有限公司
未融资 · 100-499人
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