深圳·盐田区
职位详情
岗位职责
1、根据工厂生产特性（如生产效率、质量管控、安全生产、成本控制等），主导制定或优化岗位绩效管理体系及考核机制，设定合理的绩效指标（KPI）、考核频次（如月度/季度）和评分规则，确保制度具备公平性、可执行性，并紧密对接生产目标；
2、调研制造业同类企业薪酬行情，结合工厂人力预算，优化一线员工薪酬架构，设计差异化激励政策，兼顾市场竞争力与内部分配均衡；
3、协助开展一线作业人员及技术岗位的招聘工作（包括发布岗位信息、简历筛选、面试安排、入职办理等），保障生产团队人员按时到位；
4、负责劳动合同的签署与续签、社保公积金申报、员工档案管理；定期组织员工交流会议，收集基层反馈（如工作条件、福利建议），协调处理劳动关系问题；
5、配合实施新员工岗前培训（涵盖厂规纪律、安全规范、岗位操作）以及技能进阶培训（如设备使用、品质管理），并跟进培训成效评估；
6、按期汇总人力资源相关数据（如人员构成、流失率、绩效完成情况），形成分析报告，为管理决策提供数据支持。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上制造业或工厂人力资源实操背景，熟悉生产型企业的用工模式，有绩效体系搭建、薪酬激励落地、人员淘汰机制执行经验者优先；
3、掌握《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法规，能独立应对绩效纠纷、离职补偿等合规事务；
4、熟练运用KPI等绩效工具，能够基于生产运营数据设定量化考核标准；
5、了解薪酬体系设计方法（如宽带薪酬、岗位评估），具备Excel数据建模与薪酬分析能力者优先。
1、根据工厂生产特性（如生产效率、质量管控、安全生产、成本控制等），主导制定或优化岗位绩效管理体系及考核机制，设定合理的绩效指标（KPI）、考核频次（如月度/季度）和评分规则，确保制度具备公平性、可执行性，并紧密对接生产目标；
2、调研制造业同类企业薪酬行情，结合工厂人力预算，优化一线员工薪酬架构，设计差异化激励政策，兼顾市场竞争力与内部分配均衡；
3、协助开展一线作业人员及技术岗位的招聘工作（包括发布岗位信息、简历筛选、面试安排、入职办理等），保障生产团队人员按时到位；
4、负责劳动合同的签署与续签、社保公积金申报、员工档案管理；定期组织员工交流会议，收集基层反馈（如工作条件、福利建议），协调处理劳动关系问题；
5、配合实施新员工岗前培训（涵盖厂规纪律、安全规范、岗位操作）以及技能进阶培训（如设备使用、品质管理），并跟进培训成效评估；
6、按期汇总人力资源相关数据（如人员构成、流失率、绩效完成情况），形成分析报告，为管理决策提供数据支持。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上制造业或工厂人力资源实操背景，熟悉生产型企业的用工模式，有绩效体系搭建、薪酬激励落地、人员淘汰机制执行经验者优先；
3、掌握《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法规，能独立应对绩效纠纷、离职补偿等合规事务；
4、熟练运用KPI等绩效工具，能够基于生产运营数据设定量化考核标准；
5、了解薪酬体系设计方法（如宽带薪酬、岗位评估），具备Excel数据建模与薪酬分析能力者优先。
2026-02-24 11:44
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年绩效管理薪酬福利招聘
深圳市中电电力技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事助理（可带团队）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年高中早九晚五 、 单休 、 办公室办公弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
深圳 龙岗区 龙岗中心城
招聘专员（人力资源）+无经验
4000-7000元/月
人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验
深圳 宝安区 沙井
黄女士 · 智联速配骑手运力中心今日活跃
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
兼职人力资源专员/助理招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
深圳 宝安区 沙井
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
兼职人力资源专员/助理招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
深圳 龙岗区 布吉
收藏职位
