深圳·盐田区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘与人员配置（占比70%以上）：
· 落实招聘方案，发布岗位需求，收集并筛选应聘简历。
· 组织并参与面试工作，推进面试进程，发放录用通知。
· 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续。
2. 员工关系与人事管理：
· 建立、更新和管理员工人事档案，确保信息准确与安全保密。
· 解答员工在制度、考勤、休假、社保等事项上的疑问。
· 协助开展员工活动，促进团队凝聚力与积极的工作环境。
3. 考勤及薪酬支持：
· 汇总并审核各部门考勤记录，协助完成薪资计算。
· 处理员工请假、加班、出差等考勤审批流程。
4. 培训与人才发展：
· 协助开展新员工入职培训的组织与实施。
5. 制度执行与文化建设：
· 推动并监督公司人事管理制度的有效执行。
任职资格：
1、具备1年人力资源相关工作经验，人力资源、泰语等专业背景者优先；
2、熟练操作常用办公软件；
3、具备良好的协调沟通能力，责任心强，性格外向，富有亲和力；
4、普通话表达清晰流畅；
5、了解基本商务礼仪规范；
6、有物流、跨境电商或外贸行业从业经历者优先；
7、掌握泰语者优先考虑。
其它补充：
此岗位招聘2人，工作地点分别位于盐田和坂田（年后）
1. 招聘与人员配置（占比70%以上）：
· 落实招聘方案，发布岗位需求，收集并筛选应聘简历。
· 组织并参与面试工作，推进面试进程，发放录用通知。
· 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续。
2. 员工关系与人事管理：
· 建立、更新和管理员工人事档案，确保信息准确与安全保密。
· 解答员工在制度、考勤、休假、社保等事项上的疑问。
· 协助开展员工活动，促进团队凝聚力与积极的工作环境。
3. 考勤及薪酬支持：
· 汇总并审核各部门考勤记录，协助完成薪资计算。
· 处理员工请假、加班、出差等考勤审批流程。
4. 培训与人才发展：
· 协助开展新员工入职培训的组织与实施。
5. 制度执行与文化建设：
· 推动并监督公司人事管理制度的有效执行。
任职资格：
1、具备1年人力资源相关工作经验，人力资源、泰语等专业背景者优先；
2、熟练操作常用办公软件；
3、具备良好的协调沟通能力，责任心强，性格外向，富有亲和力；
4、普通话表达清晰流畅；
5、了解基本商务礼仪规范；
6、有物流、跨境电商或外贸行业从业经历者优先；
7、掌握泰语者优先考虑。
其它补充：
此岗位招聘2人，工作地点分别位于盐田和坂田（年后）
2026-02-24 11:44
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年招聘电商运营跨境电商平台
深圳市湘商国际货运代理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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