深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1、依据年度编制规划及业务发展需要，拟定招聘计划并推动实施，确保招聘目标的顺利达成；
2、结合校招人员配置安排，主导重点岗位及大学生专项项目的招聘工作，统筹校园招聘全流程执行；
3、关注行业人才动态与发展趋势，协助开拓、评估、筛选并维护多元化招聘渠道，持续完善公司内外部人才库，定期开展人才关系维护与跟进沟通。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上招聘模块相关工作经验；
3、具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力；
4、性格开朗，积极主动，具备良好的人际互动与沟通技巧；
5、责任心强，品行端正，执行力高，能适应一定工作压力。
1、依据年度编制规划及业务发展需要，拟定招聘计划并推动实施，确保招聘目标的顺利达成；
2、结合校招人员配置安排，主导重点岗位及大学生专项项目的招聘工作，统筹校园招聘全流程执行；
3、关注行业人才动态与发展趋势，协助开拓、评估、筛选并维护多元化招聘渠道，持续完善公司内外部人才库，定期开展人才关系维护与跟进沟通。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备3年以上招聘模块相关工作经验；
3、具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力；
4、性格开朗，积极主动，具备良好的人际互动与沟通技巧；
5、责任心强，品行端正，执行力高，能适应一定工作压力。
2026-02-24 11:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘校园招聘社会招聘
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