职位详情
职位描述:
负责人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理;
核对员工考勤数据,办理社保公积金相关手续,组织劳动合同的签订与续签;
管理员工人事档案,落实转正、岗位调整、离职等人事变动事宜;
配合完成薪资核算支持、绩效执行跟进及各类人事数据报表整理;
协调员工关系,解答日常咨询,完成上级交办的其他人力资源事务;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上企业招聘工作经验,有制造业或工厂招聘背景者优先;
3、具备较强的自我驱动力和抗压能力,责任心强,善于沟通协作,性格开朗积极。
负责人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职流程办理;
核对员工考勤数据,办理社保公积金相关手续,组织劳动合同的签订与续签;
管理员工人事档案,落实转正、岗位调整、离职等人事变动事宜;
配合完成薪资核算支持、绩效执行跟进及各类人事数据报表整理;
协调员工关系,解答日常咨询,完成上级交办的其他人力资源事务;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上企业招聘工作经验,有制造业或工厂招聘背景者优先;
3、具备较强的自我驱动力和抗压能力,责任心强,善于沟通协作,性格开朗积极。
2026-02-24 11:39
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年招聘员工关系企业文化

深圳市联云计算机科技有限公司
未融资 · 20-99人


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