芜湖·湾沚区
职位详情
岗位内容：
1. 协助管理层制定合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；
2. 策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职相关流程。
3. 维护员工信息管理系统，跟进员工个人档案并协调处理各类员工事务。
4. 设计、审核并推行系统的员工培训项目，提升员工专业技能与知识水平。
5. 运营员工绩效考核体系，并提供必要的支持与职业发展指导。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验；
3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制；
4. 拥有出色的沟通、分析与组织协调能力；
5. 具备自主驱动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
1. 协助管理层制定合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；
2. 策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职相关流程。
3. 维护员工信息管理系统，跟进员工个人档案并协调处理各类员工事务。
4. 设计、审核并推行系统的员工培训项目，提升员工专业技能与知识水平。
5. 运营员工绩效考核体系，并提供必要的支持与职业发展指导。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验；
3. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制；
4. 拥有出色的沟通、分析与组织协调能力；
5. 具备自主驱动力，善于主动思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
2026-02-11 11:18
IP属地：安徽芜湖
职位福利
大专5-10年绩效管理招聘薪酬福利人力资源管理员
芜湖皖拓机械科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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