职位详情
岗位职责:
1. 根据月度招聘目标推进执行,保障招聘成果质量,具备成本优化意识
2. 落实招聘全流程各项操作,准确把握各岗位所需的专业能力要求
3. 研判招聘相关数据,挖掘并尝试新型招聘渠道与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟进管理
5. 负责线上、线下常规招聘渠道的对接与关系维护
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上制造业招聘经验,年龄在25至35岁之间;
3. 具有较强的市场敏感度和创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务及高强度工作节奏
5. 有猎头机构从业背景者优先录用;
1. 根据月度招聘目标推进执行,保障招聘成果质量,具备成本优化意识
2. 落实招聘全流程各项操作,准确把握各岗位所需的专业能力要求
3. 研判招聘相关数据,挖掘并尝试新型招聘渠道与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟进管理
5. 负责线上、线下常规招聘渠道的对接与关系维护
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上制造业招聘经验,年龄在25至35岁之间;
3. 具有较强的市场敏感度和创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务及高强度工作节奏
5. 有猎头机构从业背景者优先录用;
2026-02-11 11:17
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年社会招聘猎头经验

辽宁昊明食品集团有限公司
1000-9999人

工作地址

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