阜阳·颍泉区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司发展战略及人员配置要求，拟定招聘方案，推进空缺岗位的人员补充。
2、开展简历初筛，组织实施初试并协调后续面试安排。
3、运用科学的人才测评工具，精准识别匹配岗位需求的候选人。
4、优化招聘流程与系统管理，提升整体招聘运作效率。
5、协同业务部门确认拟录用人员，跟进offer申报及审批流程，落实背景核查工作。
6、定期维护职位说明书，确保岗位信息与组织发展同步更新。
7、协助推动新员工入职相关手续办理。
8、输出招聘数据统计报告及人力结构分析，支持招聘体系完善与流程改进。
9、统筹集团范围内的招聘事务，掌握招聘进度，整理并分析关键招聘数据；
10、完成上级安排的其他工作任务。
1、结合公司发展战略及人员配置要求，拟定招聘方案，推进空缺岗位的人员补充。
2、开展简历初筛，组织实施初试并协调后续面试安排。
3、运用科学的人才测评工具，精准识别匹配岗位需求的候选人。
4、优化招聘流程与系统管理，提升整体招聘运作效率。
5、协同业务部门确认拟录用人员，跟进offer申报及审批流程，落实背景核查工作。
6、定期维护职位说明书，确保岗位信息与组织发展同步更新。
7、协助推动新员工入职相关手续办理。
8、输出招聘数据统计报告及人力结构分析，支持招聘体系完善与流程改进。
9、统筹集团范围内的招聘事务，掌握招聘进度，整理并分析关键招聘数据；
10、完成上级安排的其他工作任务。
2026-01-31 09:10
IP属地：安徽阜阳
职位福利
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