区域开拓主管/分支机构管理总监

1.5-3万/月

深圳·龙华区

林女士

已实名

企业认证

云驼跨境物流信息科技（深圳）有限公司

职位详情

分公司/代表处负责人

负责广东周边及国内重点城市与江浙沪沿线城市（广州、佛山、宁波、义乌、上海、苏州、天津、济南等）分公司新设落地的负责人，属于业务导向型BP管理岗位。前期需外派至现有分公司深入一线销售团队工作2-3个月，全面掌握业务流程、公司运营体系、市场动态及客户需求痛点；完成学习后，需将实践经验系统化输出并赋能新建团队，主导分公司从0到1的团队组建、人才培养与团队管理，并对分公司的整体业务成果承担直接责任。

岗位职责：
1. 战略支持：协同业务管理层达成分公司经营目标，制定并落实业务发展战略，提供专业人力资源建议，确保人资策略与业务发展同频共振
2. 人才管理：主导招聘实施、绩效评估与员工成长路径设计，识别高潜人才，建立关键岗位继任机制，保障核心岗位人才储备充足
3. 组织发展：推动组织优化与变革落地，提升团队运作效率，持续调整组织架构以匹配业务发展节奏
4. 员工关系：妥善处理各类员工关系事务，维护积极健康的职场环境
5. 文化建设：践行并推广企业文化，强化团队凝聚力与员工认同感
6. 数据分析：通过人力资源数据洞察为业务决策提供有力支撑

岗位要求：
1、******，大专及以上学历，人力资源相关专业优先，熟悉国家劳动法律法规及相关政策
2、具备两年以上人力资源、教育培训或团队管理经验者优先考虑
3、具备出色的学习能力、沟通协调能力、组织统筹能力与执行推动力
4、有销售行业从业经历者尤为欢迎

薪资待遇：
1、试用期固定底薪7000元+绩效奖金，正式开城后实行业绩挂钩底薪8-13.5K+绩效5-6.5K+人才培养奖励+百吨王激励奖金，试用期最长6个月
2、依法缴纳五险一金，享有节日福利/礼品补贴，定期组织团建活动、生日会，提供带薪病假、下午茶等员工关怀

为什么选择我们：
（1）团队年轻有活力，工作氛围轻松且聚焦创收
（2）职业发展空间广阔，可覆盖全国多个城市发展机会
（3）薪酬无封顶机制，有机会参与年终利润分红

我们期待您：
理解HRBP的核心价值与角色定位
拥有强烈的成就动机和收入增长意愿

工作时间：
周一至周五：9:00-18:00
周六：9:00-12:00
实行5.5天工作制

2026-01-31 08:51

IP属地：广东深圳

职位福利

大专1-3年业务推动运营管理物流0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国