深圳·龙华区
职位详情
职务为CEO/COO/总裁，具备头部连锁民营企业成功从业背景者优先。
岗位职责：
1、依据集团整体战略方向，牵头制定并执行省公司发展战略、年度经营目标及业务推进策略，确保在拓店布局与经营管理等方面实现既定战略成果。
2、强化品牌价值建设，维护与加盟商之间的稳定互信关系，提升合作满意度，推动持续加盟与长期共赢。
3、统筹省公司运营、门店开业、营建支持及带教培训等核心环节，优化区域拓店机制，提升加盟商运营能力，助力门店业绩持续增长。
4、参与搭建加盟体系运营标准，监督加盟门店在采购、服务、环境卫生、产品品质等方面合规运行，有效防控各类经营隐患。
5、洞察行业动态与市场变化，深入理解本省区加盟商实际需求及消费者偏好，推动商业模式与产品内容的迭代升级，精准匹配市场需求。
6、运用赋能与激励机制激发团队潜能，营造协作氛围，带领团队高效达成各项经营指标。
7、联动后端各职能模块，推动财务、人力等相关工作落地，保障生产制造、产品研发、供应链体系对前端运营形成有力支撑。
要求：
1、行业经验：
具备餐饮领域管理经验者优先，亦可接受来自便利店、新式茶饮等连锁加盟类头部企业的候选人；
曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收规模达5亿元以上），且任职时长不少于3年，有主导新市场开拓经历者更佳；
2、学历及年龄：
年龄36至48岁之间，全日制本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至专科学历。
岗位职责：
1、依据集团整体战略方向，牵头制定并执行省公司发展战略、年度经营目标及业务推进策略，确保在拓店布局与经营管理等方面实现既定战略成果。
2、强化品牌价值建设，维护与加盟商之间的稳定互信关系，提升合作满意度，推动持续加盟与长期共赢。
3、统筹省公司运营、门店开业、营建支持及带教培训等核心环节，优化区域拓店机制，提升加盟商运营能力，助力门店业绩持续增长。
4、参与搭建加盟体系运营标准，监督加盟门店在采购、服务、环境卫生、产品品质等方面合规运行，有效防控各类经营隐患。
5、洞察行业动态与市场变化，深入理解本省区加盟商实际需求及消费者偏好，推动商业模式与产品内容的迭代升级，精准匹配市场需求。
6、运用赋能与激励机制激发团队潜能，营造协作氛围，带领团队高效达成各项经营指标。
7、联动后端各职能模块，推动财务、人力等相关工作落地，保障生产制造、产品研发、供应链体系对前端运营形成有力支撑。
要求：
1、行业经验：
具备餐饮领域管理经验者优先，亦可接受来自便利店、新式茶饮等连锁加盟类头部企业的候选人；
曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收规模达5亿元以上），且任职时长不少于3年，有主导新市场开拓经历者更佳；
2、学历及年龄：
年龄36至48岁之间，全日制本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至专科学历。
2025-12-11 14:39
IP属地：广东深圳
职位福利
本科10年以上招商加盟供应商管理运营管理100人以上省级销售管理服务业消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
深圳市三津餐饮管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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