职位详情
2年以上驻场或外派项目经历,具备用友产品实施背景者优先考虑。
业务能力:熟悉至少一个垂直领域(如财税、零售、供应链)的运作流程,具有业务建模与流程优化实践经验。
技术理解:掌握软件开发基本流程(如敏捷开发),能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。
工具技能:熟练操作需求管理工具(Jira、Trello)、流程设计软件(Visio、Lucidchart)以及数据分析工具(Excel、Power BI)。
软技能:具备良好的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力,能适应高节奏的客户现场工作环境。
语言能力:具备基本的沟通理解能力,可撰写条理清晰的技术文档。
岗位职责:
作为外派中级软件项目业务顾问,需常驻客户现场,深入挖掘客户业务需求与核心问题,承担连接技术与业务的关键角色,协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持,促进客户业务目标与系统建设的有效融合,确保交付成果满足客户期望,并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。
核心职责:
1. 业务需求梳理与方案规划
与客户各业务单元紧密对接,厘清现有流程、关键痛点与发展诉求,输出需求文档及流程图示。
将业务需求转化为可落地的功能模块,协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。
结合行业动态与实际场景,提出可行性优化建议,助力客户实现数字化升级路径。
2. 项目执行支持与过程协同
全程参与项目各阶段(需求、开发、测试、上线),保障技术实现与业务目标对齐,及时发现并纠正需求偏差。
协助项目经理制定实施计划,监控关键节点进展,协调资源响应业务优先级调整。
牵头组织用户验收测试(UAT),确认功能与流程匹配度,推动问题整改闭环。
3. 客户交流与培训支持
面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和系统培训,确保其充分理解并认同技术方案内容。
提供系统操作指导及相关手册,帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。
4. 流程改进与数据支持
评估现有业务流程运行效率,识别瓶颈环节并设计优化方案(如标准化、自动化)。
运用数据分析工具(如SQL、BI工具),生成业务洞察报告,为管理决策提供数据支撑。
5. 风险识别与文档维护
提前预判业务需求变动风险,评估影响范围并与团队共同制定应对策略。
维护需求追踪矩阵(RTM),确保变更可追溯,产出规范化的项目文档(如需求说明书、测试用例等)。
该岗位要求快速融入客户业务语境,候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。
绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。
业务能力:熟悉至少一个垂直领域(如财税、零售、供应链)的运作流程,具有业务建模与流程优化实践经验。
技术理解:掌握软件开发基本流程(如敏捷开发),能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。
工具技能:熟练操作需求管理工具(Jira、Trello)、流程设计软件(Visio、Lucidchart)以及数据分析工具(Excel、Power BI)。
软技能:具备良好的沟通表达、逻辑分析及跨部门协作能力,能适应高节奏的客户现场工作环境。
语言能力:具备基本的沟通理解能力,可撰写条理清晰的技术文档。
岗位职责:
作为外派中级软件项目业务顾问,需常驻客户现场,深入挖掘客户业务需求与核心问题,承担连接技术与业务的关键角色,协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持,促进客户业务目标与系统建设的有效融合,确保交付成果满足客户期望,并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。
核心职责:
1. 业务需求梳理与方案规划
与客户各业务单元紧密对接,厘清现有流程、关键痛点与发展诉求,输出需求文档及流程图示。
将业务需求转化为可落地的功能模块,协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。
结合行业动态与实际场景,提出可行性优化建议,助力客户实现数字化升级路径。
2. 项目执行支持与过程协同
全程参与项目各阶段(需求、开发、测试、上线),保障技术实现与业务目标对齐,及时发现并纠正需求偏差。
协助项目经理制定实施计划,监控关键节点进展,协调资源响应业务优先级调整。
牵头组织用户验收测试(UAT),确认功能与流程匹配度,推动问题整改闭环。
3. 客户交流与培训支持
面向客户业务团队开展需求访谈、方案讲解和系统培训,确保其充分理解并认同技术方案内容。
提供系统操作指导及相关手册,帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。
4. 流程改进与数据支持
评估现有业务流程运行效率,识别瓶颈环节并设计优化方案(如标准化、自动化)。
运用数据分析工具(如SQL、BI工具),生成业务洞察报告,为管理决策提供数据支撑。
5. 风险识别与文档维护
提前预判业务需求变动风险,评估影响范围并与团队共同制定应对策略。
维护需求追踪矩阵(RTM),确保变更可追溯,产出规范化的项目文档(如需求说明书、测试用例等)。
该岗位要求快速融入客户业务语境,候选人应具备较强的学习能力和行业观察能力。
绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等维度。
2026-06-19 13:37
IP属地:天津
职位福利
本科3-5年用友财务用友BIP

北京玲珑塔科技有限公司
未融资 · 100-499人


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