濮阳·华龙区
职位详情
岗位职责：
1. 协助总经理推进公司企业文化建设及战略发展规划的落地实施。
2. 参与战略方案的拟定，协助完成各阶段工作目标的分解与执行规划。
3. 配合总经理推动公司经营发展战略、年度计划的制定与落实，助力经营管理目标达成。
4. 在总经理指导下，统筹公司具体管理工作的安排、执行、监督与跟进，确保各项任务有效落实。
5. 组织编制公司年度、季度、月度经营计划与目标，经审批后协调职能部门组织实施并监督执行进度。
6. 协助总经理开展公司运营管理和跨部门协作，重点跟进核心指标达成情况，指导各部门日常事务处理，必要时独立组织项目或专项工作会议。
7. 开展内部调研，定期汇报公司经营管理现状，并提出可行性建议，为管理层决策提供支持。
8. 协助跟踪公司经营目标进展与风险状况，进行分析评估，输出改进策略与优化建议。
9. 协助完善公司制度体系与管控机制，提升管理效能；在授权范围内负责日常事务审核、流程维护及绩效考核工作的组织与实施。
10. 对总经理工作提供战略性建议，承担任务传达、客户接待及商务洽谈等职能；协同处理外部公共关系（如政府机构、重要合作伙伴等）。
11. 负责撰写公司各阶段总结报告及其他正式公文材料。
12. 完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业背景优先；
2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉信息化或工程领域者优先考虑。
3、学习能力强，能快速掌握与业务相关的专业知识，具备出色的判断力、决策力、计划与执行能力。
4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具有积极进取的精神和挑战意识。
5、责任心强，敬业投入，具备良好的统筹能力与团队影响力，能够高效、精准、完整地完成本职及交办任务。
6、工作严谨细致，条理清晰，逻辑性强，富有工作热情，具备优良的职业道德与行为规范。
7、具备独立处理复杂事务的能力，推动工作进展，执行力极强。
8、认同公司发展理念，愿与企业共同成长，具备开拓意识和强烈的归属感与责任感。
加分项
有以下行业经验：互联网·计算机软件·通信/网络设备
1. 协助总经理推进公司企业文化建设及战略发展规划的落地实施。
2. 参与战略方案的拟定，协助完成各阶段工作目标的分解与执行规划。
3. 配合总经理推动公司经营发展战略、年度计划的制定与落实，助力经营管理目标达成。
4. 在总经理指导下，统筹公司具体管理工作的安排、执行、监督与跟进，确保各项任务有效落实。
5. 组织编制公司年度、季度、月度经营计划与目标，经审批后协调职能部门组织实施并监督执行进度。
6. 协助总经理开展公司运营管理和跨部门协作，重点跟进核心指标达成情况，指导各部门日常事务处理，必要时独立组织项目或专项工作会议。
7. 开展内部调研，定期汇报公司经营管理现状，并提出可行性建议，为管理层决策提供支持。
8. 协助跟踪公司经营目标进展与风险状况，进行分析评估，输出改进策略与优化建议。
9. 协助完善公司制度体系与管控机制，提升管理效能；在授权范围内负责日常事务审核、流程维护及绩效考核工作的组织与实施。
10. 对总经理工作提供战略性建议，承担任务传达、客户接待及商务洽谈等职能；协同处理外部公共关系（如政府机构、重要合作伙伴等）。
11. 负责撰写公司各阶段总结报告及其他正式公文材料。
12. 完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业背景优先；
2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉信息化或工程领域者优先考虑。
3、学习能力强，能快速掌握与业务相关的专业知识，具备出色的判断力、决策力、计划与执行能力。
4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具有积极进取的精神和挑战意识。
5、责任心强，敬业投入，具备良好的统筹能力与团队影响力，能够高效、精准、完整地完成本职及交办任务。
6、工作严谨细致，条理清晰，逻辑性强，富有工作热情，具备优良的职业道德与行为规范。
7、具备独立处理复杂事务的能力，推动工作进展，执行力极强。
8、认同公司发展理念，愿与企业共同成长，具备开拓意识和强烈的归属感与责任感。
加分项
有以下行业经验：互联网·计算机软件·通信/网络设备
2026-01-30 17:51
IP属地：河南濮阳
职位福利
本科3-5年
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