成都·青羊区
职位详情
教研专员（薪酬年薪12万至30万）
教研专员的岗位职责：
1. 课程体系设计
- 参与学科课程框架的构建与研发，拟定课程规范、教学纲要及分层学习目标。
- 结合学生实际需求或教育政策调整（如新课标实施、考试制度改革）持续改进现有课程结构与内容。
2. 教材与教辅开发
- 负责教材、教案、教学课件、习题资源等材料的撰写与更新，保障内容的准确性与教学适配性。
- 研制个性化教学配套资源（如分层训练题、校本课程方案、素养提升资料）。
3. 教师沟通
- 策划并开展教研交流活动、专题培训，促进教师教学水平与专业素养提升。
- 为新入职教师提供课程解读、授课方法、课堂组织等方面的系统支持。
4. 教学督导
- 进行课堂观察与教学评价，诊断授课中的问题，提出优化建议并跟进改进成效。
- 建立教学质量评估指标，协助完善教学过程监控机制。
5. 学习效果研究
- 汇总分析学生学业表现、课堂反馈等数据，检验课程与教材的实际应用效果。
- 针对学习难点制定教学改进策略（如调整知识点讲授方式）。
6. 市场调研
- 开展同类课程、教育政策及用户需求调研，为课程升级提供决策参考。
7. 跨部门协作
- 与教学团队协同推进教研成果在实际教学中的应用转化。
- 联动产品与技术部门，参与数字化教学工具或线上课程的研发。
- 配合市场团队输出课程核心优势说明、学术支撑材料等专业内容。
教研专员的任职要求
1. 本科及以上学历，教育类或相关学科专业背景者优先。
2. 具备2年以上教学或教研工作经验，了解课程研发全流程。
3. 核心能力要求：
- 具有扎实的学科理论基础；
- 出色的文字撰写与数据处理分析能力；
- 熟练操作办公软件及教研常用工具（如思维导图、SPSS等）。
4. 优先考虑：持有教师资格证，或有教辅出版经历、教研论文发表记录者。
教研专员的岗位职责：
1. 课程体系设计
- 参与学科课程框架的构建与研发，拟定课程规范、教学纲要及分层学习目标。
- 结合学生实际需求或教育政策调整（如新课标实施、考试制度改革）持续改进现有课程结构与内容。
2. 教材与教辅开发
- 负责教材、教案、教学课件、习题资源等材料的撰写与更新，保障内容的准确性与教学适配性。
- 研制个性化教学配套资源（如分层训练题、校本课程方案、素养提升资料）。
3. 教师沟通
- 策划并开展教研交流活动、专题培训，促进教师教学水平与专业素养提升。
- 为新入职教师提供课程解读、授课方法、课堂组织等方面的系统支持。
4. 教学督导
- 进行课堂观察与教学评价，诊断授课中的问题，提出优化建议并跟进改进成效。
- 建立教学质量评估指标，协助完善教学过程监控机制。
5. 学习效果研究
- 汇总分析学生学业表现、课堂反馈等数据，检验课程与教材的实际应用效果。
- 针对学习难点制定教学改进策略（如调整知识点讲授方式）。
6. 市场调研
- 开展同类课程、教育政策及用户需求调研，为课程升级提供决策参考。
7. 跨部门协作
- 与教学团队协同推进教研成果在实际教学中的应用转化。
- 联动产品与技术部门，参与数字化教学工具或线上课程的研发。
- 配合市场团队输出课程核心优势说明、学术支撑材料等专业内容。
教研专员的任职要求
1. 本科及以上学历，教育类或相关学科专业背景者优先。
2. 具备2年以上教学或教研工作经验，了解课程研发全流程。
3. 核心能力要求：
- 具有扎实的学科理论基础；
- 出色的文字撰写与数据处理分析能力；
- 熟练操作办公软件及教研常用工具（如思维导图、SPSS等）。
4. 优先考虑：持有教师资格证，或有教辅出版经历、教研论文发表记录者。
2026-01-30 11:57
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都博识光华教育咨询有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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