成都·青羊区
职位详情
课程设计专员（薪酬年薪20万至40万）
岗位职责：
1. 课程体系设计
- 参与学科课程框架的构建与研发，拟定课程规范、教学纲要及分级学习目标。
- 结合学生实际需求或教育政策调整（如新课标、考试制度改革），持续优化现有课程结构与内容。
2. 教材与教辅开发
- 负责教材、教案、教学课件、习题资源等内容的编写与修订，保障教学材料的科学性与实用性。
- 设计差异化教学配套资源（如分层训练题、校本课程方案、素质拓展资料）。
3. 教师沟通
- 组织开展教研交流、专题培训等活动，提升教师教学水平与专业素养。
- 为新入职教师提供课程规范、授课方法、课堂组织等方面的系统指导。
4. 教学督导
- 实施听课评课工作，诊断课堂教学问题，提出改进意见并跟进整改情况。
- 建立教学评估指标，协助完善教学质量监测机制。
5. 学习效果研究
- 汇总分析学生成绩、课堂反馈等数据，评估课程与教材的实际成效。
- 针对知识薄弱点提出教学改进策略（如调整知识点讲授方式）。
6. 市场调研
- 跟踪竞品课程动态、教育政策走向及用户真实需求，为课程更新提供决策支持。
7. 跨部门协作
- 与教学团队协同推进教研成果在实际教学中的应用落地。
- 联动产品与技术部门，参与数字化教学工具或线上课程的研发。
- 配合市场团队输出课程核心优势说明、学术支撑材料等专业内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育类或相关学科专业背景优先考虑。
2. 具备2年以上一线教学或教研工作经验，了解课程开发全流程。
3. 核心能力要求：
- 具备扎实的学科理论基础；
- 出色的文字撰写与数据处理能力；
- 熟练操作办公软件及相关教研工具（如思维导图、SPSS等）。
4. 优先条件：持有教师资格证，或有教辅出版经历、教研论文发表记录。
岗位职责：
1. 课程体系设计
- 参与学科课程框架的构建与研发，拟定课程规范、教学纲要及分级学习目标。
- 结合学生实际需求或教育政策调整（如新课标、考试制度改革），持续优化现有课程结构与内容。
2. 教材与教辅开发
- 负责教材、教案、教学课件、习题资源等内容的编写与修订，保障教学材料的科学性与实用性。
- 设计差异化教学配套资源（如分层训练题、校本课程方案、素质拓展资料）。
3. 教师沟通
- 组织开展教研交流、专题培训等活动，提升教师教学水平与专业素养。
- 为新入职教师提供课程规范、授课方法、课堂组织等方面的系统指导。
4. 教学督导
- 实施听课评课工作，诊断课堂教学问题，提出改进意见并跟进整改情况。
- 建立教学评估指标，协助完善教学质量监测机制。
5. 学习效果研究
- 汇总分析学生成绩、课堂反馈等数据，评估课程与教材的实际成效。
- 针对知识薄弱点提出教学改进策略（如调整知识点讲授方式）。
6. 市场调研
- 跟踪竞品课程动态、教育政策走向及用户真实需求，为课程更新提供决策支持。
7. 跨部门协作
- 与教学团队协同推进教研成果在实际教学中的应用落地。
- 联动产品与技术部门，参与数字化教学工具或线上课程的研发。
- 配合市场团队输出课程核心优势说明、学术支撑材料等专业内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育类或相关学科专业背景优先考虑。
2. 具备2年以上一线教学或教研工作经验，了解课程开发全流程。
3. 核心能力要求：
- 具备扎实的学科理论基础；
- 出色的文字撰写与数据处理能力；
- 熟练操作办公软件及相关教研工具（如思维导图、SPSS等）。
4. 优先条件：持有教师资格证，或有教辅出版经历、教研论文发表记录。
2026-01-30 11:56
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都博识光华教育咨询有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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