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岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训与企业文化活动,提升团队凝聚力与归属感
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化招聘与用工效能
5. 解答员工基础人事政策咨询,做好日常沟通与支持工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、数据及信息汇总
5. 认同企业价值观,适应协作型工作环境,学习意愿强
2026-01-27 21:32
IP属地:广西

职位福利

大专1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
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中国人寿保险股份有限公司柳州市鱼峰支公司
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