职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.熟练运用各类招聘渠道,精准筛选匹配人才,提升简历转化率
3.组织安排面试流程,做好候选人沟通与反馈跟踪,优化应聘体验
4.协助完成入职手续办理,推动新员工顺利融入团队
5.定期整理招聘数据,分析招聘效果,持续改进招聘策略
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉招聘流程及常用甄选方法
3.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、细致耐心
4.能熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力
5.具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.熟练运用各类招聘渠道,精准筛选匹配人才,提升简历转化率
3.组织安排面试流程,做好候选人沟通与反馈跟踪,优化应聘体验
4.协助完成入职手续办理,推动新员工顺利融入团队
5.定期整理招聘数据,分析招聘效果,持续改进招聘策略
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉招聘流程及常用甄选方法
3.具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动、细致耐心
4.能熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力
5.具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
2026-01-22 01:05
IP属地:河北
职位福利
学历不限经验不限混合办公企业服务

秦皇岛金石教育科技有限公司

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