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岗位职责
1、维护客户合作关系,提升客户满意度,实时掌握竞争对手在客户侧的动态,挖掘并拓展新的业务需求;
2、协同内部招聘团队,跟进招聘需求进展,收集面试反馈并持续追踪,推动招聘工作高效匹配客户用人需要;
3、负责客户关系管理、账务核对及回款风险管控;根据实际数据,及时准确完成与客户之间的各类工作量对账,并配合销售完成开票及回款进度跟进;
4、员工日常管理与关怀:关注员工工作状态,及时识别人员变动情况并妥善处理,保障团队稳定性

岗位要求
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、计算机等相关专业优先考虑;
2、需具备技术背景,有外包服务、项目管理、人力交付或人事行政相关工作经验者优先;
3、执行力强,能适应高强度工作压力;
4、性格积极乐观,细致专注,具备良好的沟通与表达能力;
5、具有出色的沟通技巧、人际交往能力及问题协调处理能力
2026-01-16 15:37
IP属地:广东深圳

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