职位详情
岗位职责:
1.负责员工关系的协调与维护,促进员工与企业之间的良好互动
2.参与人力资源相关政策的拟定与落实,保障人事工作高效有序开展
3.统筹员工福利相关事务,增强员工归属感与工作积极性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.能够妥善应对员工关系管理中的各类情况
3.熟悉人力资源管理体系,适应高强度、快节奏的工作模式
福利待遇
1、月薪5000-8000;
2、9.30-12.00,1.30-18.00周末双休
3、正常工作时间,法定节假日照休,并享有婚
假、产假、带薪年休假等有薪假期;
4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。
1.负责员工关系的协调与维护,促进员工与企业之间的良好互动
2.参与人力资源相关政策的拟定与落实,保障人事工作高效有序开展
3.统筹员工福利相关事务,增强员工归属感与工作积极性
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.能够妥善应对员工关系管理中的各类情况
3.熟悉人力资源管理体系,适应高强度、快节奏的工作模式
福利待遇
1、月薪5000-8000;
2、9.30-12.00,1.30-18.00周末双休
3、正常工作时间,法定节假日照休,并享有婚
假、产假、带薪年休假等有薪假期;
4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。
2026-01-15 10:55
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年五险一金纠纷处置经验擅长数据分析员工面谈/职业发展辅导周末双休五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证年会/大型活动策划组织人事档案管理企业文化建设

大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
未融资 · 100-499人


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